Csif denuncia «falta de información» ante una nueva unidad de gestión
El proyecto afecta a Neumología del Río Hortega y aún tiene que ser aprobado por la Gerencia
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (Csif) denunció ayer «falta de información» ante la creación de una unidad de gestión clínica de Neumología en el Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, que podría empezar a funcionar el 1 de enero si la Gerencia Regional de Salud da el visto bueno al anteproyecto presentado por parte del jefe de servicio, que se convertiría en el director y responsable de esa nueva unidad.
El sindicato criticó que «sólo» los médicos y el personal de enfermería de consultas –tres enfermeras y dos auxiliares– han sido debidamente informados sobre una propuesta que ya se hizo hace tres años, «de la que sí que se informó a todos los trabajadores», pero que la Gerencia Regional de Salud desestimó, puntualizó Csif en un comunicado.
Aunque todavía no se conoce si será una realidad a partir del nuevo año, lo que está claro es que, al menos, una parte del personal al que le afectaría la nueva situación sí que tiene conocimiento de su creación. Los demás –26 profesionales de enfermería de la planta de hospitalización: 13 enfermeras, 12 técnicos auxiliares en enfermería y la supervisora– se enteraron de la iniciativa tras la reunión extraordinaria de la junta de personal que se celebró el pasado 20 de diciembre. Eso sí, «sin facilitarse el contenido y los detalles de las intenciones del jefe del servicio».
Para comprender la situación, el sindicato mantuvo ayer una reunión con el director médico del Río Hortega, José Miguel García, quien, según explicó Csif, reconoció que se tenía que haber facilitado esa información y se comprometió a dar todos los datos a partir de enero.
Csif mostró «su indignación» ya que el personal de enfermería de planta no ha podido valorar su integración o no en el proyecto de la unidad de gestión. «El jefe del servicio ha tenido mucha premura y precipitación para presentar el proyecto, cuando es algo importante que afecta a la calidad sanitaria pública», criticó.
Para el sindicato, las unidades de gestión clínica son un proceso de rediseño organizativo de la gestión sanitaria pública «que hay que vigilar muy de cerca», ya que utilizan «criterios y conceptos» más propios del modelo de la sanidad privada. También censuró que los incentivos en la gestión de estas unidades se basan en el ahorro y no en la calidad del servicio; y aseguró: «Es falso el pretendido mayor compromiso de los profesionales sanitarios y la mejor autonomía del servicio, que argumenta la administración».
No es la primera crítica que recibe esta nueva unidad de gestión clínica. El sindicato de enfermería Satse también criticó que haya un proyecto para constituir una unidad de gestión clínica en el servicio de Neumología del Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, cuando el gerente del centro había negado que existieran proyectos de este tipo. El sindicato denunció también «falta de información», puesto que en reiteradas ocasiones se le preguntó sobre este asunto y su respuesta fue «que no había ningún proyecto en marcha en ninguno de los cuatro servicios».