El coste laboral subió en el segundo trimestre en Castilla y León un 3,9% y se situó en 2.418 euros
La media nacional, tras un incremento del 0,1%, fue de 2.589 euros
El coste laboral por trabajador y mes en Castilla y León se incrementó en el segundo trimestre del año un 3,9%, la segunda mayor subida del conjunto de comunidades autónomas, hasta los 2.418,77 euros en comparación con el mismo periodo del pasado año. En el conjunto de España la subida fue del 0,1%, hasta los 2.589,08 euros, según se recoge en la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El coste laboral en Comunidad de Madrid (3.036 euros) y País Vasco (2.958 euros) supera en más de 300 euros la media nacional, mientras que en Extremadura (2.151 euros), Canarias (2.183 euros) y Galicia (2.232 euros) dicho coste es inferior a la media en la misma cantidad.
Atendiendo al crecimiento anual del coste, Cantabria ocupa el primer lugar con una subida del 6,1%, hasta los 2.464 euros, por delante de Castilla y León. También hubo subidas en Murcia (2,9%), Asturias (2,2%), Castilla-La Mancha (2%) Valencia (1,5%), Navarra y Extremadura, donde la subida en ambos casos fue del 0,4%o, en Baleares (0,3%) y en Cataluña (0,2%). Por el contrario, los mayores descenso se dieron en La Rioja (-2,2%), Andalucía y Madrid (-1,7%) y en Aragón (-1,3%).
Mientras tanto, el coste laboral por hora efectiva se situó en la Comunidad entre enero y marzo en 17,37 euros, frente a la media nacional de 19,14 euros.
Por lo que respecta al coste salarial por trabajador y mes, Castilla y León cerró el segundo trimestre con 1.789,49 euros, un 3,3% más que en el mismo periodo del pasado año. A nivel nacional la subida fue del 0,1%, hasta los 1.943,01 euros.
En este caso, los costes salariales más elevados se encontraron en Madrid y País Vasco, con 2.306 y 2.200 euros, respectivamente.