"En la UGT ahora no hay liderazgos personales incuestionables"

Pregunta .- ¿Hay crisis en la ejecutiva autonómica de la UGT?

Respuesta .- No. Estamos trabajando como un equipo. Es cierto que la ejecutiva es producto de un pacto antes del Congreso entre las dos candidaturas que formalizamos nuestra intención. Es un engranaje que hay que poner en marcha, que tiene sus dificultades lógicas; en este momento es importante la imagen que estamos dando como equipo de trabajo.

P .- Usted pacta con Faustino Temprano y renuncia a ser candidato. ¿Se está cumpliendo lo pactado?

R .- Me importan más las decisiones que se toman como grupo de trabajo que como personas. Hemos pasado de una situación de liderazgo unipersonal a una línea de actuación como grupo de trabajo en el que todos tenemos que tener nuestro encaje. No hay liderazgos personales incuestionables. Puede haber dificultades, pero estamos sobreponiéndonos a ellas. Lleva tiempo de encaje entender el papel del vicesecretario general.

P .- ¿Hay tensiones?

R .- Ahora mismo no.

P .- ¿Le ha defraudado Faustino Temprano?

R .- (Silencio) Me atrevería a hablar más de mí que de Faustino Temprano.

P .- Sí, pero yo le pregunto si le ha defraudado.

R .- No le estoy diciendo ni que me haya defraudado ni que no me haya defraudado, le digo que me gusta más hablar de mí que criticar a compañeros. Es cierto, y voy a ser muy claro, que las relaciones que mantengo hoy con Faustino Temprano no tienen nada que ver con las relaciones que podía tener con el compañero Faustino Temprano hace dos años.

P .- ¿En qué se diferencian?

R .- Vamos a dejarlo así. Quiero que el lector lo interprete. No tienen nada que ver.

P. - ¿Existe con Faustino Temprano el liderazgo que necesita la UGT o echa usted en falta una presencia que represente mejor el mensaje y las prioridades?

R .- Existe el liderazgo que necesita la UGT en la ejecutiva, como equipo de trabajo. Estamos cambiando de liderazgos unipersonales a liderazgos de equipos de trabajo.

P .- ¿Envidia usted a CCOO que da una imagen más compacta y de equipo?

R .- No se trata de envidiar. CCOO tiene sus luces y sus sombras, predominan las luces.

P .- ¿En UGT también predominan las luces?

R .- También. Tenemos que aprender de su capacidad de trabajo, su militancia, su apuesta clara y decidida por la unidad de acción y el diálogo social, que compartimos. Ellos tienen una posición más homogénea que nosotros.

P .- ¿Le dejan ejercer de número dos?

R .- Estamos trabajando bien como equipo de trabajo, sin que haya números uno, dos, tres o cuatro.

P .- Usted renuncia a presentarse a la secretaria general cuando logra un pacto privado con Temprano por el que será vicesecretario. ¿Ocultar al Congreso este acuerdo no es un fraude a los delegados?

R .- Es un acuerdo. Cuando hay procesos de este tipo son acuerdos. Lo refrendó el Congreso.

P .- Pero ustedes ocultaron el acuerdo al Congreso, a los delegados no se les informó.

R .- Hay una sola candidatura. Mi impresión es que si lo sabía. El Congreso pudo rechazar la candidatura.

P .- ¿No se fiaba de Temprano que quiso que hubiera un documento escrito con el reparto de cargos.

R .- En ningún momento he reconocido que hubiera un acuerdo escrito ni lo voy a reconocer ahora.

P .- ¿Tendría que haber incorporado a Carmen Ámez y a la FSP en ese pacto secreto?

R .- Ha habido conversaciones y no fue posible el acuerdo. Por parte de todos no tuvimos el suficiente criterio de generosidad en la negociación. Ahora que hay ya solo tres federaciones es importante que el conjunto de la organización sea una piña. Por mi parte haré lo posible para que la FSP esté con el conjunto de la organización.