Economía
Los trabajadores afectados por regulaciones de empleo se reducen un 26,1% en Castilla y León hasta octubre, hasta 8.939
Un total de 7.199 empleados sufre una suspensión de contrato en los diez primeros meses del año
El número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo ascendió en Castilla y León en los diez primeros meses del año a 8.939, lo que supone un descenso del 26,1 % respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, frente a una merma en España del 37,9 %, hasta los 81.856.
En concreto y según los datos difundidos hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, los trabajadores afectados por despidos colectivos se redujeron en la Comunidad hasta octubre, un 41,3 %, con 707 afectados; mientras que en el conjunto de las autonomías bajó un 34,2 %, hasta 20.049.
Las cifras aportadas por el departamento que dirige Fátima Báñez indican que 7.199 trabajadores también sufrieron la suspensión temporal de sus contratos, un 20,3 % menos que el año anterior; cuando en el conjunto nacional se situaron en 49.955, con un descenso del 33,1 %.
Por último, los trabajadores afectados por medidas de reducción de jornada ascendieron a 1.033, con una reducción del 44,5 %, también inferior a la nacional del 55,7 %, con 11.852 trabajadores incluidos.
El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada bajó en todas las comunidades autónomas salvo Aragón y Extremadura, que experimentaron aumentos del 81 y 8,7 %, respectivamente. Los mayores descensos se produjeron en Castilla-La Mancha (-75,6 %), La Rioja (-63,6 %), Comunidad Valenciana (-59,4 %) y Andalucía (57,8 %).