Diputación crea lanzaderas de empleo para mujeres

En el acto de conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el presidente de la Diputación de Valladolid, Jesús Julio Carnero, incidió en la importancia del Plan de Empleo de la Mujer Rural como «punto clave para avanzar en la igualdad de oportunidades y en el liderazgo de la mujer a través de la autonomía económica».

La institución provincial apuesta por este Plan de Empleo de la Mujer Rural, que en 2016 está dotado con nuevas iniciativas, entre las cuales destacan las lanzaderas de empleo y el incremento del 25% en el importe de las ayudas.

Carnero anunció que en los próximos meses se desarrollarán tres nuevas lanzaderas de empleo en tres puntos de la provincia, a las que se sumarán ayudas para incentivar la formación online de las mujeres, una nueva línea de ayudas para facilitar la contratación que incrementa su importe en un 25%, además de acciones informativas personalizadas para emprendedoras y empresarias.

Así, la suma de actuaciones que la Diputación llevará a cabo este año supera los 725.000 euros, de los que el 38%, 275.000 euros, corresponden a las citadas nuevas acciones, y a la puesta en marcha de un teléfono para el emprendedor.

Todas las iniciativas buscan «superar la brecha de género» y nuevas fórmulas para «mejorar la conciliación y la corresponsabilidad» de las mujeres en el mundo rural, a través de 22 medidas que engloban 69 acciones diferentes.

Dentro del V Plan de Igualdad de Oportunidades y Contra la Violencia de Género, el presidente de la Diputación adelantó la realización de unas jornadas formativas dentro del proyecto ‘mujeres Jóvenes y líderes en la provincia’, para el intercambio de experiencias, formación y motivación.

Tras recordar que la vigencia del Plan de Igualdad corresponde al periodo 2014-2018 y que incluye 148 acciones distribuidas en seis áreas de actuación, Carnero presentó un informe que señala un grado de ejecución del 75% en estos dos años, lo que significa que las acciones han llegado a casi 12.000 personas, de las cuales un 66,5% son mujeres.

En el área de salud, el cumplimiento se sitúa en el 83,5%, destacando las acciones en prevención de violencia de género, mientras que en el área de atención integral a las víctimas de violencia de género, el grado de cumplimiento de objetivos es del 100%, con 43 mujeres que han recibido atención terapéutica y 60 demandantes del servicio de teleasistencia.

En este sentido, Carnero también se refirió al área de educación y cultura, donde se han cubierto la totalidad de los objetivos con 361 talleres de sensibilización y prevención de conductas sexistas en los que han participado 7.650 alumnos durante el pasado año, una participación que supone el incremento del 9,5% con respecto al 2014.

«La igualdad tiene que ser un derecho y una obligación para todos los miembros de la sociedad», señaló. De esta forma destacó que el 3 de febrero se ha iniciado en Renedo un curso destinado a hombres cuyo objetivo es concienciar sobre el reparto de tareas en el hogar y la participación activa en la paternidad.