EDUCACIÓN - EMPLEO
Las becas de empleo del Consistorio y la UVA logran insertar al 50% de los titulados
Las dos instituciones deciden aumentar de 40 a 90 los beneficiarios tras el éxito del pasado año
El Ayuntamiento de Valladolid y la UVAhan duplicado las becas de empleo para graduados, de 40 a 90 en el presente año, debido al «éxito» de participación de titulados y empresas involucradas, con una inserción laboral del 50%, según destacaron ayer el alcalde, Óscar Puente, y el rector, Daniel Miguel, en la presentación de la nueva convocatoria de becas, con un presupuesto global de 360.000 euros a cargo del Consistorio, frente a los 148.000 euros que aportó en 2015.
La gran novedad, según resaltó Puente, es la incorporación de dos programas –uno para proyectos de internacionalización y otro, que se recupera tras haberse desarrollado en 2014, de apoyo a la creación de empresas innovadoras– que se suma al ya iniciado el pasado año de estancias en prácticas no laborables, destinado a a titulados sin experiencia con el objetivo de mejorar su inserción laboral. Un programa que se saldó con un «éxito de participación» con 120 empresas ofertantes y 243 titulados inscritos en la preselección.
Con seguridad social
Al final fueron 44 los beneficiarios de las becas, de los cuales 22 consiguieron encontrar trabajo, con un porcentaje de inserción del 50%.
«Y con una satisfacción extra, ya que 17 de esas 22 colocaciones laborales se llevaron a cabo en titulaciones que presentan mayor dificultad de inserción como Educación Social, Educación Infantil, Publicidad y Relaciones Públicas, Arquitectura o Periodismo», recalcó el concejal de Hacienda, Antonio Gato.
Por ello, el número de becas se eleva de 40 a 60 este año y los beneficiarios recibirán una beca de apoyo de 450 euros brutos mensuales y su inclusión en la Seguridad Social, con una duración de 6 meses, al 80 % de la jornada laboral. La cuantía del programa, 222.000 euros, está financiado en su totalidad por el Ayuntamiento.
El segundo convenio es el relativo al programa especial de estancias en prácticas no laborales para proyectos de internacionalización o I+D+i. La actuación cuenta con un presupuesto de 138.000 euros para ofrecer 30 estancias en prácticas cuyo desarrollo se llevará a cabo durante el total de la jornada laboral de la entidad de acogida, con una duración de seis 6 meses. Los beneficiarios recibirán mensualmente una beca de apoyo cuya cuantía será de 600 euros brutos y alta en Seguridad Social. El tercer acuerdo lanzará actuaciones para apuntalar el «apoyo eficaz» en la creación de empresas innovadoras.