Candidatos: unos y otros
EL HORIZONTE electoral siempre es una buena oportunidad para convertirnos en psicólogos y sociólogos ocasionales, politólogos discontinuos de mercadillo. Del mismo modo que, ante la perspectiva de un Mundial de fútbol, casi todos elaboramos nuestro once ideal y desechamos jugadores por su inidoneidad manifiesta o, simplemente, porque, enrolados en un club que no nos cae simpático resulta difícil admitir su inclusión entre los elegidos que van a sudar la camiseta de España. Así que ahora es el tiempo de saber quiénes son los candidatos de uno y otro partido, los que encabezan una lista, y aquellos otros nombres que salpican la nomenclatura de la papeleta.
Existe un, digamos, debate sobre quienes arriban a las candidaturas o se suman a los vagones que se alinean tras la máquina, en cuanto a su extracción o procedencia, su formación y su potencial aportación para la ciudadanía si resultaran elegidos y accedieran a un cargo. Y el asunto no es baladí, y no está de más centrifugar algunos pensamientos jabonados con ciertos argumentos de peso para llegar a conclusiones sobre la conveniencia o no de este tipo de fichajes: periodistas, deportistas, toreros, militares…
La incorporación, es cierto, suele estar vinculada al grado de interés de la sociedad de ver reflejados en la política a determinados personajes que simbolicen los anhelos de los votantes. Y para cada ámbito de interés, un candidato o un peón en la lista.
Y entonces surge la pregunta: ¿pero qué formación posee tal candidato, qué experiencia? Y pocas formas mejor para responder que cuál es la verdadera formación del político profesionalizado, cuál su experiencia más allá de medrar en ejecutivas y comisiones para no quedarse sin oficio ni beneficio cuando no se gobierna y sin sillón cuando se maneja el timón.
Con un notable alto en ética, ilusión y esfuerzo, y dejarse llevar por los técnicos que trabajan con sensatez en la administración, sería más que suficiente. Sentido común, sencillez. Poco más. Para unos y para otros.