Subida salarial de funcionarios, a repartir

LA subida salarial que comenzará aplicarse ya con el Año Nuevo a todos los funcionarios será repartida, eso sí no a partes iguales, entre el Gobierno y las diferentes comunidades autónomas. De hecho, el Gobierno calcula que esta subida salarial a los empleados públicos costará aproximadamente 3.625 millones de euros, de los que casi 2.100 millones serán asumidos por las comunidades autónomas, en las que trabaja más de la mitad del total de funcionarios de España, con lo que los ejecutivos autonómicos asumirán casi la mayor parte.

Estos 3.625 millones de euros son el coste que tendrá la subida en todo el sector público e incluyen tanto el aumento fijo del sueldo, que asciende al 2,25%, como el 0,25% procedente de fondos adicionales y el variable, que será como máximo del 0,25%, aunque su importe exacto dependerá del cumplimiento del objetivo de déficit. Así lo explica el Gobierno de Pedro Sánchez en la memoria económica del Real Decreto-ley que aprobó el pasado 21 de diciembre para aprobar la subida salarial de los funcionarios. A las corporaciones locales, por su parte, esta subida salarial les costará unos 630 millones de euros, por encima de los 606 millones que el Gobierno calcula que gastará la Administración central en pagar a sus funcionarios este aumento de sus retribuciones. Al finalizar la primera mitad de 2018 trabajaba en la Administración General del Estado (AGE) un total de 512.577 funcionarios (el 19,8% del total), menos de los 572.867 que trabajaban en las corporaciones locales. El coste de la subida salarial será de 70 millones en lo concerniente a los funcionarios de la Seguridad Social y de 219 millones de euros en el caso de las empresas públicas.