Un currículum en otro idioma abre las puertas en el extranjero

Cuando se presentan oportunidades laborales o de formación académica en otro país, o simplemente cuando se emigra en busca de nuevas oportunidades, no es suficiente contar con un currículum impecable que certifique todas las destrezas, conocimientos y experiencias del postulante, sino que ésta debe estar en la lengua nativa del lugar en donde se aspira ocupar una vacante. Para ello existen actualmente empresas especializadas en la traducción online de documentos que garantizan un servicio que permite que un perfil sea mejor valorado.

Cómo evitar que la experiencia y logros personales se pierdan en la traducción

Versionar un Curriculum Vitae (CV) al inglés o a la lengua nativa del país donde el emigrante acude por motivos laborales o académicos es fundamental para que se entienda y para obtener alguna ventaja frente a potenciales competidores. Se trata de una tarea nada fácil que requiere conocer la estructura y los modelos de CV más utilizados en ese país, así como el equivalente en ese otro idioma de palabras técnicas relacionadas con la profesión o estudios. Solicitar precio de traducción de CV - Protranslate.net , un servicio profesional de traducciones en línea para personas y empresas que cuenta con un equipo de más de 150 traductores, es una solución rentable para toda aquella persona que opta a un puesto de trabajo fuera de su país.

Al traducir el CV a otro idioma es de suma importancia el uso de modismos o palabras habituales en la lengua es cuestión , de tal manera que el contenido tenga congruencia al momento de ser leído y analizado por quien realiza el reclutamiento de personal o la selección de un posible candidato a una beca o cupo en una casa de estudios. Además, se debe tener en cuenta que cada país tiene particularidades en cuanto al orden de las fechas (día, mes, año), abreviaturas, siglas y otros detalles que podrían parecer insignificantes, pero que son fundamentales a la hora de comunicar de forma correcta el contenido de nuestro currículum.

Los puntos neurálgicos de toda síntesis curricular son los estudios y la experiencia laboral, de modo que al momento de hacer la traducción de los mismos es necesario que la versión en otro idioma se adapte a la terminología que se está empleando en cada campo específico o incluya explicaciones de las palabras o frases que no acepten traducción , de manera que no quede confuso ningún aspecto que avale la experticia o el nivel académico del solicitante. Hay que ser cuidadosos, pues en la mayoría de los casos las traducciones son hechas de forma literal y se pierde la coherencia de la idea que se quiere expresar.

Por otra parte, el traductor debe transmitir el estilo personal del candidato , ser cuidadoso con la ortografía del idioma seleccionado y respetar la sintaxis, sin menoscabar de la creatividad y la originalidad que debe tener la presentación para sobresalir y resultar atractiva a quien la lee , evitando que toda la experiencia y logros personales se pierdan en la traducción. Hay que tener presente que la síntesis curricular es la primera carta de presentación para lograr una entrevista o audiencia, por lo que debe ser completa, fluida y con la suficiente personalidad como para captar la atención a primera vista de los empleadores, pero guardando consonancia entre estas cualidades y la lengua en la que está escrita.

De manera que en mundo competitivo como el hoy en día, contratar los servicios profesionales de una empresa de traducción online no debe verse como un gasto sino como una inversión que abrirá las puertas a nuevas y mejores oportunidades de trabajo y estudio en cualquier país donde nos encontremos . Está claro que para determinados perfiles profesionales, presentar un CV perfectamente redactado en inglés u otro idioma representa una ventaja excepcional. De igual modo, el reclutador toma en consideración las competencias lingüísticas del aspirante y, por tanto, una excelente traducción del CV dará buenas pistas al respecto.

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