El Juzgado paraliza el concurso de traslados que afecta a 500 sanitarios
La Consejería de Presidencia explica que la resolución definitiva será a finales de abril
El Juzgado número 4 de lo Contencioso Administrativo de Valladolid acordó, de forma cautelar, suspender parcialmente el concurso de traslados abierto y permanente para funcionarios de la Junta de Castilla y León.
En concreto, según el auto, la suspensión afecta «exclusivamente» a la resolución definitiva del concurso convocado respecto a aquellos concursantes que hayan solicitado los puestos de trabajo adscritos a las Escalas Sanitarias de los Cuerpos de Administración Especial ofertados por medio de la resolución de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto de la Junta de Castilla y León fechada el día 11 de octubre de 2018.
«No se detiene, pero tampoco hay una resolución, lo que ocurre es que no se publica hasta que no haya una sentencia firme», explicaron a este periódico fuentes de la Unión Sindical de Castilla y León (USCAL), quienes interpusieron el recurso cuestionando la legalidad de dicha resolución.
El concurso ofertaba 6.000 puestos de trabajo, pero el auto solo «afectará a 500 sanitarios». A esto hay que añadir los puestos compartidos entre la Administración General y Especial, que «indirectamente afectará a unos 1.000 puestos de trabajo, que deberán esperar a que la sentencia del contencioso sea firme o se levante la suspensión».
«El Juzgado entiende que hay motivos de fondo para que se pueda suspender. Nosotros recurrimos el concurso abierto y permanente, pero no significa que no lo queramos, todo lo contrario», aseguraron desde USCAL.
En el escrito de demanda se solicita la «suspensión de la ejecución de las resoluciones impugnadas hasta que no recaiga sentencia firme en el procedimiento o finalice por cualquiera de las causas previstas en la Ley».
Además, el auto asegura que el plazo de presentación de solicitudes de participación en el concurso ya finalizó, por lo que queda pendiente su tramitación a efectos de resolver definitivamente el mismo, hecho que según las bases, se producirá en la primera quincena del mes de abril del presente año.
No obstante, desde Unión Sindical afirmaron que será «en torno a finales del mes de marzo» de este año cuando se sabrá la decisión final, pero que aun así es posible que haya un «recurso por alguna de las partes», por lo que la decisión final se alargará.
RESOLUCIÓN DEFINITIVA
Por otro lado, la Consejería de la Presidencia explicó ayer que no será hasta finales de abril cuando se produzca la resolución definitiva del concurso de las 500 plazas de sanitarios suspendidas cautelarmente por un nuevo auto del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, si bien admite que, de no existir sentencia firme en ese momento, se deberá esperar hasta que la haya.
Fuentes de la Presidencia, según informa Ical, alegaron que afecta a 500 plazas y que el auto señala que no se puede hacer la resolución definitiva del concurso para esas plazas, si bien aclara que no se ha llegado a la fase de la resolución definitiva prevista para finales de abril.
Hasta entonces hay que esperar a ver qué resuelve el juez y, si se llega a ese momento sin que haya resolución, las plazas de los sanitarios tendrán que esperar hasta que la haya, argumentaron desde el departamento que dirige José Antonio de Santiago-Juárez.
En la misma línea, subrayaron que los autos de los últimos días solo afectan a un total de 531 plazas de las 6.000 convocadas en el concurso, es decir, hay 531 que no se pueden convocar, como medida cautelar, pero hay que esperar a la resolución.
Cabe recordar que la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) declaró nulo de pleno derecho el acuerdo que aprobaba el catálogo de puestos tipo de personal funcionario al servicio de la Administración General de la Comunidad y de sus organismos autónomos, publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad (Bocyl) el 4 de septiembre de 2017.
La sala argumentó «falta de motivación y de estudios e informes que justifiquen el catálogo de puestos tipo aprobado». Desde USCAL, informaron que demandaron contra el catálogo de puestos. En total ya son cinco las sentencias que se anulan al catálogo de puestos tipo, cuatro de ellas por el Tribunal Superior.