Castilla y León es la cuarta comunidad que menos inmigrantes acoge de España, un 6%

Castilla y León es la cuarta comunidad autónoma en la que viven menos inmigrantes de España. En concreto, suponen alrededor del seis por ciento de la población, unos 143.000, según se desprende de un estudio realizado por Comisiones Obreras de Castilla y León bajo el título 'La población castellana y leoneses de origen extranjero. Una perspectiva sindical', que trata de dar “visibilidad” a este colectivo, según señaló en la presentación la responsable de los centros de atención a inmigrantes de CCOO, Cristina de la Torre.

Según explicó De la Torre, desde el año 2009 el número de extranjeros se ha reducido en 21.000 personas, si bien, en este mismo periodo se han producido 29.000 nacionalizaciones, por lo que alertó de que, aunque hayan disminuido, se han de seguir atendiendo. En este sentido, sostuvo que los presupuestos de la Junta en esta materia se han reducido en un 37 por ciento entre los años 2010 y 2015.

En cuanto al perfil, señaló que se trata de hombres y mujeres con una edad media de 33 años (por debajo de la media española de 47), que mayoritariamente pertenece a grupos familiares con menores a cargo y el 55 por ciento vive en el entorno rural. De los foráneos, el 75 por ciento lleva viviendo en Castilla y León cinco años y el 41 más de diez años.

En lo que se refiere a los países, proceden, sobre todo, de Rumanía y Bulgaria. Este último país acoge al 18 por ciento de todos los búlgaros en España, al tiempo que a estos dos países les siguen Marruecos, Columbia, Portugal y República Dominicana.

Además, el estudio recoge que el 60 por ciento de la población activa inmigrante tiene estudios postobligatorios, mientras que sólo un siete por ciento no tienen escolarización. En definitiva, dijo, es “una persona joven, en edad de trabajar y que revitaliza el mundo rural”. Así, de los 81.000 activos, 63.000 se encuentran ocupados y 19.000 en desempleo.

La mayoría, continuó, está afiliado a la Seguridad Social en el Régimen General (88 por ciento), seguido del agrario y del hogar. No obstante, censuró que hay una importante brecha salarial con el trabajador castellano y leonés que cifró en la mitad por el mismo trabajo.

Para paliar esta situación, la secretaria de Igualdad de CCOO, Rosa Martínez, consideró necesario que se apoye el asentamiento de este colectivo para mejorar los datos demográficos, para revitalizar el consumo y mantener los servicios sociales.

Además, abogó por luchar contra los mitos y prejuicios y dar a conocer más su situación. Del mismo modo, pidió a la Junta que aplique y dote económicamente el Plan de Atención a la Inmigración y se negocien medidas específicas para favorecer la convivencia y evitar la segregación.