Diario de Valladolid

El plan de empleo local da trabajo durante seis meses a 90 parados

La mitad está destinado a Medio Ambiente, en concreto al Servicio de Limpieza

Empleados del servicio de limpieza en una foto de archivo-P. REQUEJO / PHOTOGENIC

Empleados del servicio de limpieza en una foto de archivo-P. REQUEJO / PHOTOGENIC

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Redacción de Valladolid
Valladolid

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El pasado día 1 empezaron a trabajar en distintos servicios municipales los 90 trabajadores contratados dentro del Plan de Empleo Local 2017 de la Junta de Castilla y León, dotado con 1.300.000 euros, un millón a cargo de la Administración autonómica y el resto aportado por el Ayuntamiento.

Los contratados, personas en riesgo de exclusión que cobraban la Renta Garantizada de Ciudadanía, prestarán servicio durante 180 días, a jornada completa y percibirán las mismas retribuciones fijadas en el convenio colectivo para el personal laboral del Ayuntamiento y las fundaciones municipales para los trabajadores y trabajadoras municipales de categoría equivalente.

La mitad de los contratados, 45, están destinados a la concejalía de Medio Ambiente, asignados al servicio de Limpieza, mientras otros 25 prestan servicio en el área de Urbanismo, Infraestructuras y Vivienda.

En cuanto a las categorías, 25 de los contratados lo están como peones de limpieza y otros 18 como peones de jardinería. A estos hay que sumar otras 19 personas que ejercerán de porteros y ordenanzas en centros dependientes de las concejalías de Servicios Sociales, Participación Ciudadana y Educación, Infancia e Igualdad. El resto trabajará en los servicios de Mantenimiento y Conservación de la Vía Pública. La aplicación del convenio del Ayuntamiento supondrá una mejora en las condiciones retributivas de los contratados. El coste medio por trabajador contratado pasará de 10.000 euros en 2016 a 14.500 euros este año, lo que representa un incremento del 45%.

Junto al programa de contrataciones de personas en situación de desempleo perceptoras de Renta Garantizada de Ciudadanía, el Ayuntamiento pondrá en marcha este mes otra línea de empleo para personas desempleadas de larga duración con edad superior a 45 años y a menores de 35 años. Con este programa se pretende contribuir a mejorar las oportunidades de acceso al mercado laboral de colectivos con especiales dificultades de empleabilidad.

En el marco de este programa el Ayuntamiento tiene previsto realizar un total de 82 contrataciones, que se sumarán a las 90 ya realizadas, también por un periodo de seis meses y un coste medio por contrato de 16.800 euros. En conjunto, el presupuesto que se destinará a esta nueva línea será de 1.400.000 euros, de los que 400.000 corresponden al Ayuntamiento y un millón lo aportará la Junta.

El concejal de Hacienda y Promoción Económica, Antonio Gato, dijo que el objetivo debe ser «mejorar la calidad y estabilidad del empleo creado».

Recordó que en este contexto, el Ayuntamiento se centrará en « incrementar el número de trabajadores contratados temporalmente con fondos propios y en subir los sueldos y aumentar la cofinanciación cuando se trata de empleo temporal en los planes de empleo local de la Junta»

Añadió Gato que, pese a la mejor posición que tiene Valladolid en porcentaje de paro Valladolid respecto de Castilla y León y el conjunto nacional, «nueve de cada diez contratos que se firman son temporales de corta duración, a tiempo parcial en muchos casos, y con elevada precariedad» y «revertir esta situación» debe ser el objetivo.

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