UGT denuncia que los jóvenes de la Comunidad están “arrinconados” entre el desempleo y la emigración obligatoria

UGT Castilla y León aprovecha la celebración mañana del Día Mundial de la Juventud para denunciar que muchos de los cambios producidos en materia de empleo en este periodo, como la reforma laboral, han mermado la calidad de trabajo, implementando una pérdida de derechos en los jóvenes que acceden al mercado laboral, y están “arrinconados” entre el desempleo y la emigración obligatoria.

El sindicato recuerda que la situación de los jóvenes en el mercado laboral de la Comunidad está marcada por la temporalidad, la precariedad y los salarios bajos, tanto que puede existir hasta un 40 por ciento de diferencia entre el salario de un joven y otro trabajador que realizan la misma labor.

Un comunicado de UGT recuerda que las medidas del Gobierno, como la reforma laboral, han empeorado la situación de los jóvenes mientras que considera que el Plan de Garantía Juvenil es “insuficiente”, ya que solo registra al 8 por ciento del total de los jóvenes en desempleo. De ahí que el sindicato apueste por implementar un plan de choque juvenil que genere empleo de calidad y unas retribuciones dignas para la cualificación de este colectivo. De esta manera, evitará abocar a los jóvenes a más pobreza y desigualdad y a una emigración obligada que les impida generar un proyecto de vida digno.

Las medidas que propone UGT pasan por un plan de choque de empleo juvenil que permita disminuir la tasa de desempleo y potenciar la creación de empleo en I+D+i e implementar una Garantía Juvenil que facilite trabajo y educación de calidad orientada hacia el mercado laboral mediante la colocación inmediata en un puesto vacante a través de los Servicios Públicos de Empleo, con una oferta de formación y asesoramiento laboral de calidad.

También demanda la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) puesto que el actual no da una visión real del nivel de vida existente en la Comunidad y reforzar los recursos de los Servicios Públicos de Empleo para que mejoren la empleabilidad, además de facilitar la inserción de los desempleados jóvenes.