Prejubilaciones a los 48 años para los mineros

El fin del carbón tiene fecha, y esa es el 31 de diciembre de 2018. Ninguna petición de la Junta de Castilla y León ha logrado que el Gobierno modifique esa fecha. A partir de ese momento, acordaron antes de ayer el Ministerio de Transición Ecológica y los sindicatos CCOO y UGT–FICA, se establecerán «las bases de las medidas necesarias» para una transición «justa» de la minería y sus comarcas.

También finalizarán las ayudas «destinadas a cubrir las pérdidas de las explotaciones mineras para el periodo 2019–2027», refleja el documento al que ha tenido acceso este diario, que plantea promover el uso del carbón autóctono «competitivo» como una forma «de favorecer el mantenimiento de la actividad y el empleo ligados a la minería».

Sin embargo, el documento que Gobierno y sindicatos rubricaron antes de ayer no concreta cómo promoverá el uso del carbón, ni qué concepto tiene de «competitivo». Este no es el único punto ambiguo del texto en el que tampoco se explican cuáles serán las medidas «excepcionales» para las empresas para el periodo 2019–2025 ni cuáles serán las medidas de reactivación que promete para 2019–2027.

El acuerdo incluirá en el Plan de Acción Urgente en Transición Justa un proyecto para la restauración de explotaciones en comarcas mineras (2018–2023) sobre el que tampoco ofrece más detalles, salvo que estas comarcas pertenecen a las comunidades de Castilla y León, Aragón, Asturias y Castilla–La Mancha.

El acta sobre los puntos básicos del preacuerdo establece tres decisiones relativas al Plan Social para los trabajadores de las cuencas, salvo para los de la Empresa Pública Hulleras del Norte (HUNOSA) por su carácter público: bajas indeminzadas, prejubilaciones a aquellos que tengan al menos 48 años y otras ayudas.

Las bajas indeminzadas serán con la cuantía actual para aquellos mineros que tengan la condición de plantilla propia antes del 31 de diciembre de 2017.

Las prejubilaciones para aquellos que tengan 48 años o más se harán efectivas con el coeficiente reductor correspondiente. Pero si han cotizado veinte años o más en el Régimen Especial de la Minería del Carbón también se podrán prejubilar con un porcentaje de reducción.

Con estas ayudas, el Ejecutivo y los sindicatos prometen garantizar el reconocimiento del 72% de la media mensual del salario bruto y tener el cuenta los seis meses anteriores trabajados para la incorporación a la prejubilación con el prorrateo de pagas extraordinarias.

Aquellos que no puedan pedir la baja o prejubilarse tendrán derecho a una prestación por desempleo de nivel contributivo por el periodo máximo legal, con independencia del tiempo de cotización. Eso sí, solo podrán acogerse una vez.

El acuerdo también se compromete a ofrecer ayudas de carácter medioambiental para financiar la clausura de las minas y la restauración del espacio natural y «otras medidas adicionales» como bolsas de trabajo o la participación prioritaria de los mineros en las actividades de restauración.

Además, la recolocación de los excedentes de la minería se considerará un criterio «determinante» para acceder a la financiación pública y los trabajadores que estén en proceso de solicitar la incapacidad revisable podrán solicitar las ayudas.

También continuarán las medidas de impulso económico y reactivación y elaborarán Contratos de Transición Justa para las comarcas afectadas, pero no concretan en qué consistirán. El Gobierno promete «medidas» para apoyar las nuevas tecnologías en la Ciudad de la Energía (Ciuden), la formación,los trabajadores excedentes y la seguridad minera.

El secretario sectorial minero de UGT FICA Castilla y León, Jorge Díez, aseguró que este acuerdo da cobertura «máxima» a los trabajadores y proporciona una salida «que cubre al 100% de los trabajadores».

El responsable de Minería de Comisiones Obreras en Castilla y León, Omar Garal, afirmó que este es «el mejor acuerdo posible» ante «la postura de bloqueo del Gobierno» respecto a la continuidad de las empresas y afirmó que hay que trabajar en la recolocación de los excedentes mineros y en los requisitos para entrar en prejubilación.