«La mochila austriaca sirve para los Alpes, no para Castilla y León»
Herrera advierte a Cs de que no entre en el mercado laboral «como elefante en una cacharrería»
El cara a cara entre el presidente del Gobierno regional, Juan Vicente Herrera, y el portavoz del grupo de Ciudadanos, Luis Fuentes, se convirtió en un intercambio de datos sobre empleo y paro, a propósito de la pregunta del segundo al sobre si se puede considerar que Castilla y León cuenta con un mercado laboral «estable y con garantías para los trabajadores».
Esta intervención era el preludio de la iniciativa que defenderá hoy Ciudadanos para que la Junta reclame al Gobierno la adopción de medidas «para la modificación del modelo laboral del país», en la que Cs va a defender en las Cortes regionales la política que sostiene la formación nacional.
Así se lo recordó Herrera a Fuentes, para cuestionar acto seguido las propuestas de Ciudadanos en esta materia, que contemplan, entre otras cosas, el contrato único y la denominada «mochila austriaca» como sistema de aseguramiento de las empresas en caso de despido. Esta ‘mochila’ «puede servir para subir a los Alpes, pero no para subir las montañas castellanas y leonesas», apuntó Herrera, quien advirtó a Ciudadanos de que no entren en el mercado laboral «como elefante en una cacharrería» porque algunas de sus medidas pueden ser contraproducentes.
El presidente de la Junta reiteró que «no hay mayor precariedad que la falta de empleo», por lo que defendió el descenso del paro, del 22% registrado en 2013 al actual del 13,7%. También destacó el «buen comportamiento» en la conversión de contratos temporales a indefinidos con más de 123.000 desde 2013, a lo que añadió que ocho de cada diez ocupados lo están a jornada completa.
Herrera se refirió además a los acuerdos del Diálogo Social, que están «primando» el trabajo estable con medidas como el incremento a las ayudas a la contratación indefinida; o el plan de empleo local.
MERCADO «CAÓTICO»
El portavoz de Ciudadanos reconoció el descenso del desempleo en el mes de febrero, pero insistió en que el mercado laboral de Castilla y León «no es estable ni garantista». Entre los datos que ofreció, aludió a que de los 65.128 contratos, el 90% eran temporales y uno de cada cuatro ha durado solo una semana.
Fuentes definió el mercado laboral como «absolutamente caótico», con 40 modalidades de contratación, denunció que hay 4.000 mujeres de más de 44 años buscando su primer empleo y aseguró que los jóvenes están condenados a «contratos basura de usar y tirar».