Prorrogado hasta abril el subsidio de 400€ a 2.000 parados sin prestación
Junta y sindicatos negocian que la futura gestión del Prepara no recorte los fondos del PIE regional / La región recibe 8,5ME más para empleo

Carriedo, entre Gredilla y Lucas, ayer en la Conferencia Sectorial de Empleo.-ICAL
Los parados que hayan agotado todas sus prestaciones públicas por desempleo podrán cobrar al menos hasta abril de 2018 el subsidio de 400 euros que venían recibiendo del Programa de Recualificación Profesional, más conocido por Prepara.
En conjunto son cerca de 2.000 castellanos y leoneses que reciben esta ayuda del Estado dentro de las medidas «urgentes» para promover la transición al empleo estable.
La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, que integra al Ministerio de Empleo y a las comunidades autónomas, llegó ayer a un acuerdo unánime para que el Gobierno gestione de manera extraordinaria este subsidio hasta el 30 de abril de 2018. De esta forma se evita la «desprotección» de quienes lo han solicitado desde el 15 de agosto, ya que una sentencia del Tribunal Constitucional de 20 de julio, tras una denuncia del Gobierno vasco, declaró ilegal la gestión y los pagos cetralizados de ayudas a parados, al tiempo que señalaba que se trata de una competencia de las comunidades autónomas.
La unánime decisión de ayer implica que todas las comunidades atribuyen alServicio Público Estatal la gestión del programa de manera extraordinaria y limitada en el tiempo.
El Ministerio pagará la ayuda de 400 euros, ampliada a 450 para los parados de larga duración o con cargas familiares, con carácter retroactivo desde el 15 de agosto, fecha en la que expiró la anterior prórroga.
«Estamos dando seguridad a las personas que siguen en paro», destacó ayer el consejero de Empleo, CarlosFernández Carriedo, tras la Conferencia Sectorial.
El Plan Prepara, vigente desde finales de 2011, es el heredero del Prodi. Ha sufrido varias modificaciones y ha beneficiado a más de 40.000 parados en seis años. Sin embargo, este plan tenía otro peligro que ahora se elude de forma provisional. Hasta ahora se prorrogaba de forma automática siempre y cuando la tasa de paro no bajara del 18%. Esta circunstancia y la sentencia del Constitucional amenazaban los pagos.
No obstante, los riesgos se aplazan. De hecho, Junta de Castilla y León y sindicatos negocian que la segura cesión de la gestión del Prepara a la Comunidad no recorte el plan autonómico complementario, el llamado PIE (Plan Complementario de Integración y Empleo), que lo vienen recibiendo aquellos parados que ya no reciben ninguna prestación o subsidio del Gobierno central y tienen agotado el Prepara. También intentan que no empeoren las condiciones para recibirlo
El Consejo de Ministros aprobará este viernes la prórroga del Prepara. La Junta deberá abordar la negociación del PIE de forma inmediata porque el plazo de solicitudes del actual expira el 30 de septiembre. Hay que tener en cuenta que el PIE sólo benefició a 198 personas en 2016.
La Conferencia Sectorial también acordó el reparto de 167 millones de euros adicionales al Presupuesto de este año para políticas activas de empleo y formación, de los que 129 van destinados a mejorar la tención de los parados de larga duración.Castilla y León recibirá 8.557.725 euros más de las repartidas en abril (112 millones). «Es un gran acuerdo», subrayó Carriedo tras la concesión del 7,3% de los fondos a la Comunidad para combatir el paro e impulsar la creación de empleo.
Castilla y León resulta más beneficiada en este reparto que en el anterior de abril, cuando obtuvo apenas el 5,9% de los 1.893 millones repartidos.
El Gobierno destaca que con este acuerdo culmina un procesode diálogo sobre la Estrategia de Activación para el Empleo (2017-2020) y el Plan Anual de Empleo de este año.Se trata de cumplimentar doce objetivos, entre ellos reforzar los programas para los parados de larga duración, los jóvenes, mejorar el portal único de empleo, impulsar los centros de referencia nacional, evaluar la eficacia de los servicios públicos, avanzar en la intermediación laboral y poner en marcha un método para evaluar la eficacia de las medidas.
La Conferencia Sectorial abrió ayer el proceso de elaboración de plan anual de políticas de empleo de 2018.