«Revisar los salarios sí, pero con tiento para que no crezca el paro»

El presidente de la patronal, Santiago Aparicio, aseguró que «a cualquier empresario le gustaría subir los salarios», pero llamó a la prudencia a la hora de revisarlos al alza. «Con tiento», remarcó. Está a favor de «una subida salarial, pero moderada» para que no se produzca un efecto boomerang que pueda provocar un incremento del paro.

El presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales (Cecale) llamó a «ser realistas y tener los pies en el suelo» y defendió que muchos empresarios de «la mayoría de los sectores», aunque quisieran, «no pueden subir los sueldos porque sus ventas son aún muy inferiores a las que tenían en 2006». Afirmó que, en esta materia, sindicatos y empresarios deben ser «consecuentes» porque considera que la economía «no ha emergido del todo y los signos de recuperación son muy débiles aún».

Aparicio señaló que «muchas veces es preferible tener salarios bajos para que se pueda contratar» y criticó que antes de que comenzarán los años de crisis se produjeron subidas «muy superiores al IPC» que han llevado a una situación complicada.

Eso sí, matizó que aquellas compañías que hayan tenido durante la crisis «un crecimiento sostenible» podrían incrementar las remuneraciones de los trabajadores –«es bueno subirlas», apuntó– aunque abogó por hacerlo con cautela y es partidario de que los beneficios los reinviertan en modernizarse y recuperar el terreno perdido en inversión en los últimos años. «Deben invertir en modernidad, en tecnología, bienes de equipo, innovación, formación y esas son las claves para ganar competitividad».

Como la única voz de la empresa en la jornada de ayer, justificó los ajustes salariales a consecuencia de la última reforma laboral porque, en su opinión, existía «mucha rigidez» en el sistema de contratación previo «que hizo que se perdieran muchos puestos de trabajo».

Argumentó que las empresas hacen frente a muchos costes «que lastran el dinamismo» como una «presión fiscal bárbara» y los costes energéticos y opinó que «gracias a las exportaciones, a los ajustes de plantillas y salarios y al acuerdo de la negociación colectiva se supera el bache aunque sea una situación complicada» y auguró que «en cuatro o cinco años se podrá volver a incrementos salariales».

Coincidió con el líder de CCOO, Ángel Hernández, en la necesidad de que las empresas se fusionen o integren porque considera que el tamaño «es muy importante para ganar competitividad».