CCOO y UGT acusan a la Junta de "echar balones fuera" con el Zambrana y piden que "fiscalicen" a la adjudicataria

CCOO y UGT han acusado a la Junta de "echar balones fuera" con la situación del Centro de Menores Zambrana de Valladolid, al tiempo que le han reclamado que "fiscalice" a la empresa adjudicataria y consensúe con los trabajadores las medidas para poner freno a una situación "insostenible".

Los dos sindicatos se han concentrado frente a la puerta del centro para protestar "por las últimas agresiones sufridas por los trabajadores y la inacción de los responsables de la empresa y de la administración autonómica", informa Europa Press.

"La situación es totalmente insostenible desde que entró esta empresa. Cada vez se están dando peores condiciones de trabajo y, aparte de eso, están aumentando el número de agresiones. No hay una respuesta contundente. Al final somos nosotros los que tenemos que ir siempre a denunciar. Mucha gente no quiere hacer esto por el problema que ello conlleva, que es exponerte a dar tus nombres en un juzgado. Y eso hacerlo la Junta y la empresa", ha argumentado el delegado de UGT José María González.

El sindicalista ha criticado a la consejera y vicepresidenta Isabel Blanco por delimitar la situación a una relación entre "trabajadores y empresas". Palabras que para el representante de UGT sirven a la Junta para "echar balones fuera". "La Junta se encarga de fiscalizar y si no lo hace, la empresa puede hacer lo que quiera. No se trata de aportar dinero en soluciones ineficaces, se trata de sentarse con los trabajadores y también con la empresa para solucionar todo esto", ha apostillado.

Por su parte, la delegada de CCOO, Ana Román, ha demandado que se "profesionalice el sector". "Es un trabajo que lo lleva implícito, hay que ser profesionales y buscar profesionales, no contratar por contratar. No se está llegando a las ratios y ahora mismo, personal de más de 10-15 años de antigüedad en el centro no llegan a 25", ha zanjado. De ahí que concluyan en que sí es un problema de la Junta para reiterar de que debe fiscalizar si la empresa "cumple o no la licitación".

Respuesta de Meridianos

La empresa adjudicataria de la gestión del centro de menores, Meridianos, ha expresado estar abierta a "mantener canales de diálogo y colaboración con el comité de empresa para abordar cualquier cuestión que contribuya a la mejora continua de la seguridad y de la calidad del servicio, incluidas las herramientas de intervención y las medidas de protección del centro, con el objetivo de garantizar un entorno seguro, educativo y coherente" a la vez que ha subryaado su compromiso por seguir trabajando con profesionalidad para que el Zambrana siga siendo "un espacio seguro para las personas trabajadoras y plenamente educativo en la atención a los menores".

La empresa afirma que desde el inicio se han puesto en marcha diferentes medidas orientadas a fortalecer tanto la intervención educativa como la protección del personal y cita la contratación de auxiliares de control educativo, creación de retenes para cubrir ausencias sobrevenidas, formación especializada y el valor añadido del equipo profesional con amplia trayectoria en el centro que ha asumido funciones de dirección.

Meridianos sostiene que "la seguridad, la salud y el bienestar del personal son una prioridad absoluta" y que, por tanto, se ajusta a la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y dispone de protocolos específicos adaptados a las particularidades del trabajo educativo y social con menores en régimen de internamiento. Además, explica que en los incidentes ocurridos el 11 y el 15 de noviembre "se activaron los protocolos establecidos de atención sanitaria, comunicación y coordinación con el servicio de prevención y las autoridades competentes" y remarca que "ante este tipo de situaciones, se procede a su denuncia ante los órganos judiciales competentes y se proponen las medidas disciplinarias previstas en la normativa vigente en materia de reforma juvenil".

Asimismo, la empresa remarca que la empresa cuenta con 92 profesionales de atención directa. "Esta cifra supera ampliamente lo exigido en el pliego técnico (64 trabajadores) y era la estructura disponible en el momento en que se produjeron ambos incidentes" y finaliza reconociendo los valores del centro, así como el respeto, la vocación y la responsabilidad, que "constituye la mejor garantía del éxito de la intervención educativa que caracteriza a la entidad", concluyeron.