Diario de Valladolid

EMPLEO PÚBLICO

Valladolid reforzará las plantillas de Bomberos y Policía Local con 26 nuevas plazas: requisitos para presentarse

Los objetivos son "garantizar la cobertura de plazas muy importantes" y "avanzar en el relevo generacional", explicó Francisco Blanco 

Imagen de archivo de dos agentes de la Policía Municipal en Valladolid.

Imagen de archivo de dos agentes de la Policía Municipal en Valladolid.E.M.

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El Ayuntamiento de Valladolid abre hoy el plazo para presentar las solicitudes online al proceso selectivo para cubrir 13 plazas de bombero y 13 de agente de policía municipal. Estas incorporaciones son un paso clave para reforzar "servicios esenciales para la seguridad y el bienestar de la ciudadanía”, subrayó Francisco Blanco, concejal de Hacienda, personal y Modernización Administrativa.

Las nuevas plazas tienen un doble objetivo, permiten garantizar la cobertura de trabajos "muy importantes dentro de una administración local" y, además, sirven para "avanzar en el relevo generacional que permitirá un rejuvenecimiento progresivo de estas plantillas", según explicó el concejal.

Las bases de las convocatorias fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) el 4 de agosto (policía municipal) y el 5 de agosto (bomberos), donde se establecen los requisitos, pruebas y criterios de selección. Para darse de alta en el proceso selectivo, los interesados deben realizarlo a través de la sede electrónica del Ayuntamiento.

Las 13 plazas para agente de policía se distribuyen entre el turno libre con 9 plazas, 3 plazas de movilidad y 1 de tropa y marinería, correspondientes a la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025. Mientras que las 13 plazas de bombero, 5 plazas son de la OEP 2023 y 8 plazas de OEP 2024.

Blanco indicó que "la publicación de estas convocatorias en las fechas previstas demuestra el cumplimiento del calendario de empleo público, reforzando la estabilidad laboral y asegurando una prestación eficaz de los servicios municipales".

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