Un año de prisión y pago de 120.000€ a un constructor de Valladolid por la caída de un operario

El Tribunal Supremo ha condenado en ratificación de sentencia a un constructor de Mojados a un año de prisión y al pago de 120.000 euros por la caída de un trabajador desde un andamio en las obras de construcción de una nave en Sanchonuño (Segovia) en agosto de 2016.

El operario, natural de Valdestillas, tenía 25 años en el momento de los hechos y sufrió, entre otras lesiones, fractura de varias vértebras y heridas en el raquis, pelvis y pie derecho. Las secuelas no fueron menos graves, ya que fue diagnosticado con una incapacidad total para realizar su trabajo como montador de estructuras metálicas.

La reciente sentencia del Supremo desestimatoria del recurso de casación, que ratifica la dictada por la Audiencia de Segovia en junio de 2022, condena al constructor a un año de cárcel por un delito contra los derechos de los trabajadores en concurso ideal con un delito lesiones por imprudencia grave, aunque el acusado se ve beneficiado por la atenuante de dilaciones indebidas. También es condenado a 1.800 euros de multa y al pago de una indemnización al trabajador con 120.146 euros, en este caso con la entidad Segurcaixa Adeslas S.A. como responsable civil directa.

El accidente se produjo a las 12.15 horas del 2 de agosto de 2016 en la empresa Naturpellet Tama (sin ninguna responsabilidad en esta causa) cuando el operario de 25 años se encontraba trabajando en una plataforma en una nave en construcción y, en plenas labores de colocación de la cubierta, cayó desde una altura aproximada de 7 metros.

Después de una primera asistencia en la clínica de Fremap de Cuéllar, fue trasladado en helicóptero hasta un hospital Valladolid donde fue intervenido en el quirófano.

El operario estaba realizando trabajos de construcción de una nave Naturpellet en Sanchonuño, aunque, según recoge la sentencia, el trabajo fue subcontratado la empresa de Mojados cuyo jefe y administrador es el ahora condenado.

Sin protección

El apartado de antecedentes de hecho recoge que este administrador citó el 2 de agosto en la empresa de Mojados al operario y a otros dos compañeros para el encargo.

Se da la circunstancia que el trabajador había firmado contrato desde el 3 de mayo de 2016 hasta el día de los hechos con categoría de oficial segundo montador. Por lo tanto era su último día de contrato. El jefe, siempre según la sentencia, les dio las órdenes oportunas para que se desplazaran a la obra en construcción de la nave en la localidad de Sanchonuño y procedieran a colocar los paneles de la cubierta que restaban en la fase primera de construcción, continuando después con la colocación de pilares en la segunda fase.

Al llegar al lugar, los tres trabajadores se subieron a la cubierta de la nave, y, procedieron a colocar los paneles que restaban, atornillando parcialmente los mismos. Los dos compañeros del accidentado terminaron, se bajaron de la cubierta y continuaron su labor con los pilares de la segunda fase.

El perjudicado se quedó sólo en la cubierta terminando de atornillar los paneles, cuando, al faltarle sin tornillos, se giró para coger los que quedaban en un cubo situado detrás en la misma cubierta, y, con dicho movimiento, perdió el equilibrio y cayó al vacío desde una altura aproximadamente de siete metros.

La sentencia recuerda que el Plan de Seguridad para la ejecución de la nave reflejaba para el montaje de cubiertas: «Se recibirán los paneles desde la propia cubierta asegurándose los trabajadores mediante cinturón de seguridad anclado a una guía colocada en la cumbrera de la nave, que actúa de línea de vida, esta línea de vida está compuesta por un cable de acero de resistencia 3.000 kg y con distanciales y anclajes a la propia estructura metálica».

Más adelante el Plan añade que, ante los riesgos de caídas, «en los perímetros o huecos, se colocan barandillas de 90 cm de altura, listón intermedio y rodapié». Y agrega: «Los trabajos en altura sólo podrán efectuarse, en principio, con la ayuda de equipos concebidos para tal fin utilizando dispositivos de protección colectiva, tales como barandillas, plataformas o redes de seguridad, Si por la naturaleza del trabajo ello no fuera posible, deberá disponerse de medios de acceso seguros y utilizarse cinturones de seguridad con anclaje u otros modos de protección equivalentes».

Según los jueces, el administrador de Mojados «era conocedor del contenido del Plan de seguridad y, de modo intencionado, omitió las medidas de seguridad previstas en el mismo. Dio la orden de trabajo en la cubierta de la nave a los tres operarios conociendo el riesgo que suponía para su vida e integridad física, al no existir los dispositivos de protección colectivos indicados».

«El daño se debió a un hecho doloso y se produjo porque el trabajador se cayó al no existir ni barandilla, ni línea de vida y trabajaba en una cubierta no terminada. El dar un paso en falso no puede considerarse una conducta imprudente ni arriesgada, es algo perfectamente posible y previsible cuando se trabaja en esas condiciones. Se podría tachar de imprudente el trabajar en altura en esas condiciones, pero no puede pretender esa calificación quien es responsable de que así trabajara», concluye la sentencia.