La Policía Municipal pierde 50 agentes por jubilación anticipada hasta marzo
Al final del año serán 83 los que abandonen, mientras en los próximos días se publicará la convocatoria de 77 plazas para cubrir las vacantes
La jubilación anticipada a partir de 59 años para los policías municipales, en vigor desde el pasado 1 de enero, ya se ha dejado sentir en la plantilla de este Cuerpo en Valladolid. Hasta finales de marzo son 50 los policías que se han jubilado, de un total de 83 que lo harán a lo largo del año. Para cubrir las vacantes, la junta de gobierno del Ayuntamiento aprobó el pasado mes de diciembre una convocatoria especial de 77 plazas, que está a la espera de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
El concejal de Seguridad y Movilidad, Luis Vélez, avanzó que en «unos días» se publicará y apunto que en septiembre la Academia de la Policía Municipal de Valladolid, previa autorización de la Junta de Castilla y León, iniciará el proceso de formación de los agentes seleccionados.
Como novedades para este año, Vélez anunció una inversión de 150.000 euros para la puesta en marcha de un nuevo programa informático que sustituya al vigente, anticuado ya, y que permitirá una mejora en todos los ámbitos, desde la atención ciudadana a la gestión interna del Cuerpo.
Tanto Vélez como la intendente jefa de la Policía Municipal consideraron un «acuerdo histórico» el alcanzado el pasado 26 de octubre con las cuatro secciones sindicales para la mejora de las condiciones de trabajo del servicio.
De los 433 policías que componen la plantilla, 50 son mandos, el 12,7%, y en cuanto a la distribución por sexos, el grueso son hombres y hay 59 mujeres, el 13,6%. La edad media del personal es de 50,4 años.
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