Riesgo de vacío en la Policía Municipal ante las 70 previsiones de jubilación

El concejal de Seguridad y Movilidad, Luis Vélez, aprovechó la inauguración del museo de la Policía Municipal de Valladolid para hablar sobre la oferta pública de empleo y las jubilaciones que se esperan en un futuro cercano dentro del cuerpo de la Policía Municipal de la ciudad, calificando de «evidente» el riesgo de vacío que existe ante la solicitud de 70 previsiones de jubilación.

En el acto, el edil aseguró que ahora mismo «existe un proceso en marcha, el de la convocatoria de 2017, formado por ocho plazas y cuya fase de selección concluirá a mediados del próximo mes de febrero». Se refirió también a la convocatoria de 2018 y la extraordinaria de 2019 que hacen un sumatorio total de 66 plazas de agentes, a las que hay que sumar 24 de promoción interna.

Vélez apuntó que habrá que esperar aún hasta el 31 de enero, fecha límite que tienen los trabajadores para solicitar la jubilación, para conocer unas cifras más exactas, «ya que en estos momentos hay 70 peticiones de policías para retirarse en 2019».

Así, clasificó de «evidente» el posible riesgo de que se produzca una etapa de vacío y de que no se cubran todas las plazas y añadió que el objetivo que tiene el Ayuntamiento es sacar un nuevo llamamiento lo antes posible. Por lo tanto, mantuvo que a finales de febrero o principios de marzo, se podría sacar la nueva convocatoria que calificó de «histórica en números» para poder cubrir estas plazas.

Otro de los problemas que se suman a este riesgo es la escasez de cursos que se ofrecen para la formación de los futuros policías. «La academia de Policía de Ávila solo imparte un curso al año. Por lo tanto, «hemos pedido a la Consejería de Fomento de la Junta de Castilla y León que haga un curso extraordinario en el inicio del primer semestre del 2019 que nos permita poder dar formación a los agentes que seleccionemos con esta convocatoria».

Esta no es la única solución que se tiene sobre la mesa. Vélez también mencionó que otra opción que plantearon fue el hacerse cargo ellos mismos de la formación, «pero para ello es necesario que exista un convenio entre el Ayuntamiento de Valladolid y la Junta de Castilla y León».

NUEVO DECRETO

El concejal lamentó que el nuevo Decreto Ley del Gobierno hace necesario recurrir a otras medidas que permitan la incorporación de nuevos agentes a la plantilla cuanto antes.

En el acto, el edil estuvo acompañado por la jefa de la Policía Municipal de Valladolid, Julia González, quien aseguró que ante esta situación en la que 70 o más agentes se jubilan, es necesario una «restructuracion en los servicios y en la organizacion». También respaldó al concejal asegurando que lo importante es que se agilice ese periodo informativo para «intentar contar ya con las nuevas incorporaciones a principios del próximo año».