La Policía Municipal perderá 30 agentes en 2018 con la jubilación anticipada
El alcalde anuncia una oferta de empleo amplia para cubrir vacantes en una plantilla envejecida
Foto de familia de las autoridades con todos los agentes jubilados y los que recibieron una distición o reconocimiento durante el Día de la Policía Municipal.-JOSÉ C. CASTILLO / PHOTOGENIC
La reducción de personal y el rejuvenecimiento de la plantilla son dos asuntos recurrentes que salen a relucir cada año en la celebración del Día de la Policía Municipal y ayer, jornada en la que el Cuerpo rindió homenaje a sus jubilados, entregó distinciones y brindó el reconocimiento a sus agentes, no fue menos. Si como todo apunta, el Gobierno aprueba la jubilación anticipada a los 60 años para los policías municipales, la plantilla de Valladolid perderá unos 30 efectivos el próximo año, un número importante en un colectivo de 437 personas, con una edad media que supera los 50 años, que ya se ha visto mermado en la última década ante las dificultades para aplicar la tasa de reposición y cubrir las vacantes de los que se marchaban.
Las mejoras en el servicio durante sus tres años y medio de mandato, tanto en equipamientos como en renovación de la plantilla, fueron el eje del discurso del alcalde, Óscar Puente, ante un auditorio que llenaba el teatro Calderón; escenario habitual para la celebración de esta jornada.
Puente dio por hecho, tras escuchar a la ministra de Trabajo, Reyes Maroto, que la jubilación anticipada para los policías entrará en vigor el 1 de diciembre y anunció que la oferta de empleo del Ayuntamiento para 2018, año de elecciones por cierto, incluirá una «amplia» remesa de plazas para cubrir las vacantes que se produzcan.
Empezó el alcalde con un recuerdo a Tomás Rodríguez Bolaños, el ex regidor fallecido hace escasas fechas, refrendado con un aplauso de la sala, y entró pronto en materia para recordar que las manifestaciones de apoyo a la Policía Municipal «están muy bien», pero donde se demuestra este respaldo «es en el Boletín Oficial». Ytiró del boletín para explicar que en esto tres años se convocaron las 26 plazas vacantes, el 100% de la tasa de reposición, se renovaron 86 vehículos, más otros 8 pendientes, para así rebajar de 12 a 7 años la edad media del parque móvil, y entre el nuevo material incorporado destacó 166 chalecos antibalas diferenciados para hombre y mujer.
Más allá del esfuerzo para modernizar los medios materiales, subrayó en especial el acuerdo alcanzado con los cuatro sindicatos que tiene representación en el Cuerpo para la modificación de la relación de puestos de trabajo y la estructura del servicio. Todo ello, dijo Puente, como prueba de «la apuesta» de su equipo de gobierno para mejorar el servicio y la «labor abnegada» de los policías en su trabajo cotidiano, «imprescindible para garantizar la seguridad» en la capital y que, se mostró convencido, es reconocido por los ciudadanos.
En una declaraciones previas a su intervención, aseguró, en relación con la policía de barrio, que se adaptará a las «necesidades» de la ciudad y a la «realidad» de la plantilla pero «siempre de la mano de los policías, como fruto del diálogo y consenso».
Con la presencia de representantes de todos los grupos municipales en el Ayuntamiento, del presidente de la Diputación, Jesús Julio Carnero, de la subdelegada del Gobierno, Helena Caballero, y del presidente de la Audiencia Provincial, Feliciano Trebolle, la Policía Municipal distinguió ayer con el reconocimiento de guardias de honor a 13 personas e instituciones por su colaboración, entre ellos al fiscal de Seguridad Vial, Enrique de Juan, y al Real Valladolid con motivo de los 90 años de su fundación.
Hubo también un reconocimiento para los agentes que alcanzaron 25 años de servicio en 2017, para los que realizaron actuaciones relevantes que en algunos casos contribuyeron a salvar vidas y entrega de medallas a la constancia antes de la música de la coral ‘Capilla Clásica’ pusiera fin al acto.