El paro sube en Valladolid y rompe la tendencia de caída en Castilla y León

Valladolid fue en 2017 la provincia de Castilla y León con más subida del paro. El desempleo creció sólo en 344 personas, lo suficiente para desmarcarse de la tendencia regional donde descendió en 15.700. El paro creció en 344 personas (0,98%). La provincia cerró 2017 con 35.445 personas en paro, el 14,32% de su población activa. Supera en setenta centésimas la tasa de paro regional. Esta provincia no es ajena al fenómeno mayoritario de pérdida de activos y empleo.Recorta 4.214 puestos de trabajo en un año y sus activos retroceden en 3.870.

Se trata de una excepción en desempleo, junto a Burgos y Ávila. Y es que Castilla y León cerró 2017 con menos empleo y menos paro que el año anterior. La razón de esta aparente paradoja es la enorme reducción de la población mayor de 16 años en edad y condición de trabajar. La Comunidad rompe la racha de tres años positivos para la creación de empleo al perder 7.100 ocupados en el que estaba llamado a ser el cuarto ejercicio de la recuperación. Se trata de un volumen de puestos de trabajo destruidos que corresponden sobre todo al sector agrario por la gran sequía sufrida el año pasado.

La salida del mercado laboral de 22.800 trabajadores activos provoca un descenso del paro de 15.700 personas en todo el año pasado, según la Encuesta de Población Activa de 2017 publicada ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Son trabajadores que han decidido abandonar la Comunidad en busca de mejores salidas laborales o que han perdido interés o condiciones por trabajar.

La Comunidad terminó el año con 153.000 desempleados, el 13,7% de la población activa y un retroceso del 9,3%; sus ocupados caen a 965.800, con una reducción del 0,73%, y sus activos descienden a 1.119.200, con un recorte del 2%. No obstante, Castilla y León mantiene una tasa de paro 2,86 puntos por debajo de la media (16,55%).

La Comunidad rebaja el paro en términos anuales a pesar de un cuarto trimestre con un fuerte aumento del desempleo (5.728), una gran pérdida de empleo (20.941) y un retroceso de los activos (15.213).

La economía regional es una de las cuatro que destruyeron puestos de trabajo en 2017, junto a Asturias (1,36%), Cantabria (1,35%) y La Rioja (0,36%). Las otras trece comunidades cerraron el año en positivo y el conjunto del país creó 490.300 nuevos puestos de trabajo, un 2,65% más.

Castilla y León lideró la pérdida de población activa (2%), que creció en el conjunto nacional (0,08%). El paro descendió en todas las regiones menos en Cantabria y La Rioja, que registraron crecimientos del 3,9% y del 5,8% respectivamente.

La pérdida o ganancia de empleo, el recorte o el aumento del paro y la evolución de los activos han sido desiguales en las provincias de la Comunidad. De hecho, sobresale Salamanca en creación de puestos de trabajo (10.000) y Burgos por destrucción de empleo (8.500). La reducción de parados es notable en León (8.900), mientras que sólo Valladolid y Burgos registran leves aumentos de desempleo de 300 y 100 respectivamente, y Ávila se mantiene casi inalterable (47). No obstante, todas las provincias menos Palencia (400), Salamanca (5.200) y Soria (2.400) pierden activos, siendo Burgos la que lidera este descenso (-8.300).

El cierre del ejercicio vuelve a mostrar una imagen de desequilibrios regionales. El más patente queda reflejado en la tasa de paro. Ávila (18,34%) casi duplica a Soria (9,55%). Por debajo de la media regional del 13,71% se quedan Burgos (11,08%), Palencia (13,07%), Salamanca (12,39%) y Soria (9,55%). El resto, por encima.

Las provincias de Castilla y León aparecen bien situadas en el ranking de tasa de paro. Soria es la cuarta con menos desempleo de España, que encabeza Huesca, y Ávila ocupa el puesto 16 con más paro, que lidera Cádiz.

Es el empleo femenino el que sale mal parado del ejercicio pasado. El 87% de los puestos de trabajo destruidos son de mujeres (6.132) y apenas el 13%, de varones. Se trata de una tendencia muy diferente a la del conjunto del país, donde la pérdida de empleo está equilibrada por sexos.

El mal año agrario se hace notar de manera contundente. Sólo el campo pierde 8.163 puestos de trabajo, lo que supone un descenso del 11,95% de los ocupados del sector primario. En menor medida, el sector servicios registra una ligera pérdida de empleo (5.318, el 0,79%). Sin embargo, industria y construcción compensan en parte y suavizan el volumen de puestos de trabajo perdido este año. La construcción confirma su creciente vitalidad con un avance del 3,9% y la creación de 2.578 empleos netos. La industria termina el ejercicio en positivo y su empleo crece un 2,3%. No obstante, todos los sectores se comportan peor en la Comunidad que en el conjunto del país. La construcción nacional avanzó un 6%, la industria un 5,1%, los servicios un 2,1% y la agricultura un 0,5%.

De la bajada del paro se benefician más los hombres que las mujeres:un 89,7% frente a un 10,3%.La tasa de paro femenina (16,6%) es 5,3 puntos superior a la de los hombres (11,3%).

Castilla y León está aún lejos de recuperar el empleo perdido en la crisis. Necesitaría 127.576 empleos para lograr este reto. Más fácil tiene lograr en año y medio el plan de la Junta de llegar al millón de ocupados al final de la legislatura; sólo necesita 34.212 ocupados más. Para bajar al suelo histórico de tasa de paro de 2007 (6,94%) necesita rebajarla en 6,7 puntos. Y para alcanzar el volumen de desempleo tiene aún que reducirlo en 71.889 parados.

Hasta aquí el análisis regional. La evolución de las otras ocho provincias es la que sigue:

ÁVILA. La provincia de Ávila registra la mayor tasa de paro de la Comunidad, que se mantiene en el 18,34%. Es con Zamora la única con más porcentaje de parados que la media nacional. En 2017 perdió 4.754 empleos y 4.707 activos. El paro aumentó en 47 personas, un tendencia que sólo se mantuvo en esta provincia, en Burgos y en Valladolid. El año termina con 13.231 desempleados.

BURGOS. La provincia burgalesa perdió 8.522 puestos de trabajo y 8.361 activos. Es la provincia de Castilla y León que más población activa pierde en 2017. Su paro subió en 161.La tasa de desempleo aumentó hasta el 11,1%, claramente por debajo de la media. Cierra el ejercicio con 18.820 parados.

LEÓN. Es la provincia de la Comunidad con mayor descenso del desempleo. Nada menos que 8.897. Más de la mitad del recorte regional.León gana puestos de trabajo (1.436) pero pierde activos (7.460). Su tasa de paro (14,93%) supera la media regional y registra el segundo mayor descenso de la Comunidad. Sólo Salamanca la supera. La EPA cifra en 29.740 su volumen de desempleo al término de 2017.

PALENCIA . La provincia palentina es junto a Salamanca y Soria las tres que ganan población activa (374). También logra crear empleo (916) Su tasa de paro (13,1%) está ligeramente por debajo de la media regional. Termina 2017 con 9.800 desempleados.

SALAMANCA. La construcción y el sector servicios llevan a la provincia salmantina a registrar el mayor incremento de empleo de la Comunidad: 10.118. Representa más del triple del conjunto nacional. Salamanca cierra el año con 18.870 desempleados, el 12,39% de su población activa. Es la provincia de la Comunidad con mayor descenso del paro (3,83%). Lidera con 5.110 personas más el grupo de las tres provincias con aumento de los activos.

SEGOVIA . La provincia segoviana destruye 4.109 puestos de trabajo y recorta en 4.730 su población activa. Cierra el año con 621 parados menos. En total 9.457 desempleados, el 12,6% de sus activos.

SORIA . La provincia soriana redujo el paro en 960 personas. Es la que más población activa gana en términos porcentuales (5,5%) de la Comunidad. También es la que registra mayor crecimiento de empleo en términos relativos (8,7%). Soria cerró el año con 4.429 parados, el 9,55% de la población activa y la menor tasa de desempleo de Castilla y León que incluso registra una importante reducción en 2017.

ZAMORA . La provincia zamorana recorta el desempleo en 242 personas. Cierra el año con 13.635 desempleados, el 16,7% de su población activa. Supera al igual que Ávila la tasa nacional de paro. Zamora pierde activos (1.570) y ocupados (1.328).

La Junta acierta en la tasa de paro y yerra en el empleo

La Junta de Castilla y León logra mejorar en tres décimas sus previsiones macroeconómicas de tasa de paro, que situó en el 14% en el Presupuesto del año pasado, pero fracasa estrepitosamente en la evolución del empleo, donde auguró un aumento del 2,4% y se ha perdido un 0,73%. Para 2018, el Ejecutivo regional ha estimado un descenso del paro hasta el 12,2% de la población activa, por lo que apenas tendría que rebajar este indicador en 1,5 puntos. Respecto al empleo, el Gobierno de Juan Vicente Herrera contempla un aumento del 2,8%, lo que supondría más de 20.000 puestos de trabajo netos pero no llegaría al comprometido para 2019 millón de ocupados.

Por el contrario, el Gobierno de la nación se aproximó más en ambas previsiones. En tasa de paro había previsto bajar hasta el 17,2% y ha mejorado esta marca hasta rebajarla al 16,55%. En aumento del empleo apenas se ha equivocado en 25 centésimas. Su previsión fue del 2,9% y alcanzó un aumento del 2,65%.

Para este año, las previsiones nacionales estimadas el año pasado estiman un avance del empleo del 2,4% y una reducción de la tasa de paro hasta el 15,5%, lo que representaría en torno a un punto respecto al 16,5% con el que España ha cerrado el año.

En cualquier caso, los indicadores de paro están y estarán lejos de la media europea.La estimación para 2018 de la Europa de los Veintiocho es del 7,3%, casi la mitad de la prevista para el conjunto del país y cinco puntos por debajo de la tasa regional de desempleo.