El Ayuntamiento financia 120 becas laborales para retener titulados de la UVA

La salida de la provincia, de la Comunidad y en muchos casos del país es la opción que elige un buen número de titulados universitarios ante las escasas perspectivas de encontrar un trabajo en casa.

Frente al éxodo masivo de licenciados en los últimos años, el rector de la Universidad de Valladolid, Daniel Miguel, y el concejal de Hacienda y Promoción Económica, Antonio Gato, lanzaron ayer un mensaje de confianza en las posibilidades que ofrece el mercado laboral vallisoletano y rechazaron que la marcha a otros lugares sea una alternativa inexorable . «No es cierto que haya que irse, aquí sigue habiendo posibilidades», dijo el rector, a lo que el concejal añadió que «la Universidad forma a los jóvenes y Valladolid necesita de ellos».

Evitar que los universitarios vallisoletanos tengan que marcharse, al menos algunos de ellos, es el objetivo del acuerdo firmado ayer por el rector y el concejal, por el que el Ayuntamiento financiará con 471.000 euros 120 becas de estancias en prácticas no laborales en empresas locales para titulados.

Es un número importante, pero modesto desde el punto de vista cuantitativo en una universidad como la de Valladolid, que pone cada año en el mercado laboral a miles de licenciados. Pero con ser una gota en un mar de necesidades para quienes acaban cada año su carrera, de los 90 becados el pasado año, 49, el 54,5%, consiguieron el objetivo anhelado de trabajar en aquello para lo que estudiaron. Un dato que el concejal de Hacienda y Promoción Económica consideró «fundamental» y que justifica un convenio que cumple su tercer año.

Recordó Gato que el Ayuntamiento ya tiene un programa de retorno del talento para recuperar a quienes se marcharon de Valladolid en busca de una oportunidad y ahora quieren regresar. El acuerdo con la UVA firmado ayer, incluido también dentro del Plan de Empleo 2017, es la otra cara de la misma moneda «porque es tan importante o más evitar que la gente se marche», dijo el edil.

De las 120 becas, 90 serán para recién titulados, que recibirán 450 euros brutos al mes y su inclusión en la Seguridad Social durante un periodo de 6 meses y con una jornada laboral al 80%.

Las 30 restantes serán para titulados de la UVA que han trabajado en empresas con proyectos de internacionalización I+D+i, sectores que se consideran claves para el desarrollo del tejido empresarial de la ciudad. La duración de la beca será también de 6 meses y los beneficiarios recibirán 600 euros brutos al mes y serán dados de alta en la Seguridad Social.

Las prácticas empezarán a principios de 2018 y será la Universidad al encargada de elegir a los becados «con unos criterios muy rigurosos de selección», dijo Gato. Pese a que el objetivo general es «facilitar la inserción laboral de los titulados», el concejal puntualizó que se dará prioridad a las licenciaturas en las que hay mayores dificultades para encontrar trabajo.

Como prueba de que existe demanda por parte de las empresas de la ciudad de titulados universitarios, recalcó que el pasado año recibieron 240 solicitudes para las 90 becas e insistió en la necesidad de aprovechar «ese capital humano tan bien formado».

Pese a las dificultades con las que se encuentran muchos titulados, el rector de la UVA dijo que «la formación sigue siendo una garantía de empleo» e insistió en su mensaje de que «la Universidad y la ciudad deben ir de la mano».

Ahora es el momento de que las empresas presenten sus solicitudes para las 120 becas.

Las empresas solicitantes acogerán como máximo a dos licenciados

Las empresas que opten a contar con los servicios de los licenciados becados sólo podrán tener como máximo a dos y será la comisión de seguimiento del convenio la que analice las solicitudes, para lo que tendrá en cuenta la calidad del plan de prácticas que presente y su historial en programas anteriores gestionados por la Fundación General de la Universidad y el Ayuntamiento. El pasado año, de los 60 titulados para el programa de modernización del tejido empresarial local, el dirigido a licenciados recién salidos de la Universidad, el mayor porcentaje, un 43%, 26 en total, pertenecía al área de Ciencias Sociales y Jurídicas, seguido del grupo de Ingenierías y Arquitectura, 26,6 % y 16 seleccionados, mientras el tercer lugar lo ocupaban los becados que tenía estudios de Humanidades, 7, que representaban el 11, 6%%. En el caso del segundo programa, el de Internacionalización I+D+i, fueron los titulados en Ingenierías y Arquitectura, con 17 seleccionados para 30 becas, un 56, 6%, los que contaron con más representantes, seguidos de los incluidos en el grupos de Ciencias Sociales y Jurídicas, 10, con un 33%, Humanidades, 6 y u n 6,6%, y en último lugar los de Ciencias Experimentales, con un licenciado. Pese a que no hay datos precisos sobre el porcentaje de titulados de Valladolid que emigraron en los últimos años tras acabar la carrera, el concejal de Hacienda y Promoción Económica aportó las conclusiones de un estudio, según el cual durante el periodo 2007-2016 el 80% de los titulados universitarios de Castilla y León se marchó de la Comunidad al terminar sus estudios. Pese a admitir que son muchos los universitarios que deciden buscar suerte fuera de su tierra, el rector de la UVA se mostró cauto a la hora de dar cifras, pero reiteró que también aquí, en Valladolid, hay oportunidades y merece la pena intentarlo.