La Consejería de Empleo convoca las subvenciones para el apoyo al empleo de las personas con discapacidad

La Consejería de Empleo de la Junta ha convocado las subvenciones para el apoyo al empleo de las personas con discapacidad y que tiene como beneficiarios a asociaciones, fundaciones, centros especiales de empleo, empresas ordinarias y trabajadores autónomos, que contraten a personas con discapacidad.

En la orden publicada hoy por el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl), se indica que los destinatarios finales de estas ayudas serán trabajadores con discapacidad inscritos en los Servicios Públicos de Empleo como demandantes de empleo no ocupados, así como trabajadores con discapacidad contratados por centros especiales de empleo.

Además, en todos los casos deben ser personas con parálisis cerebral, con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33 por ciento. También pueden beneficiarse las personas con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65 por ciento y las personas sordas y con discapacidad auditiva, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33 por ciento.

Las subvenciones estarán destinadas a financiar costes laborales y de Seguridad Social. La cuantía de la subvención se establece en función del número de trabajadores con tipo de discapacidad y grado de minusvalía, correspondiendo 6.600 euros anuales por cada trabajador con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65 por ciento; 4.000 euros anuales por cada trabajador con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33 por ciento e inferior al 65 por ciento, y 2.500 euros anuales por cada trabajador con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65 por ciento, o personas sordas y con discapacidad auditiva reconocida igual o superior al 33 por ciento.

Estas subvenciones se reducirán proporcionalmente en función de la duración del contrato de cada trabajador con discapacidad, así como en función de su jornada en el supuesto de que el contrato sea a tiempo parcial. Las solicitudes podrán presentarse hasta el 15 de septiembre.

Centros especiales de empleo

En el Bocyl también se publica hoy la orden que regula las subvenciones dirigidas a los centros especiales de empleo para complementar los costes salariales de trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de empleabilidad, y las dirigidas a fomentar la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad, la adaptación de sus puestos de trabajo y al tránsito del empleo protegido de los enclaves laborales al mercado ordinario de trabajo.