El verano ‘calienta’ el empleo y mejora el nivel de paro desde 2009

La llegada del verano es sinónimo de sol, de altas temperaturas, de vacaciones escolares, de horas de piscina... y también de empleo. Yjunio de 2017 no fue una excepción en Castilla y León. Valladolid tampoco fue ajena a esa situación, aunque en menor medida que el resto de provincias. Aún así, el arranque de la temporada veraniega llevó aparejado un descenso del paro, un aumento de los contratos y una inyección de nuevos afiliados a la Seguridad Social.

Según los datos publicados ayer por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, fueron un total de 1.180 vallisoletanos los que dijeron adiós a la lista del paro en el último mes –cada día se ‘apearon’ de ella 39 ciudadanos–, aunque fuera de forma temporal, lo que supone una reducción del 3,38%.

Son exactamente 33.718 los vallisoletanos, con nombres y apellidos, que aún aguardan una oportunidad que les sitúe o le devuelva al mercado laboral. Habría que remontarse a junio de 2009 para encontrar unos datos más favorables.

Los tres vértices de la ecuación

–paro, contratos y afiliados– sonrieron en menor medida a Valladolid que a Castilla y León, que vio reducir su desempleo en un 5,81%, al restar de sus listas a 9.607 desempleados.

Fue el mayor descenso del desempleo en un mes de junio en la Comunidad desde el año 2001 y representa una caída el doble de pronunciada que la experimentada a nivel nacional (2,84%). De hecho, Castilla y León se convirtió en junio en la tercera autonomía en anotar un mayor descenso en términos relativos, sólo superada por Baleares y Cantabria.

Si junio mejoró los resultados del mes de mayo a nivel autonómico, más lo hizo si se compara con lo que ocurría en junio de 2016. El desempleo cayó en la Comunidad un 11,43% (por un 10,39% en Valladolid). Hay, por tanto, 20.079 parados menos en el conjunto de Castilla y León que un año antes. En esta ocasión, la diferencia con España, aunque favorable a la Comunidad, es menos abultada; tan sólo le supera por décimas.

Ningun sector fue ajeno a esta tendencia a la baja, al igual que ocurrió durante los últimos doce meses. Todos contribuyeron, pero hay uno, el sector servicios, que con diferencia lideró la mejoría. En números redondos fueron 6.631 los castellanos y leoneses que abandonaron el desempleo bajo ese epígrafe (una merma del 6,16%). De hecho, prácticamente siete de cada diez personas que lograron salir del paro en junio procedían de actividades relacionadas con este área.

Sin embargo, en términos relativos fue la agricultura la que se situó a la cabeza, con una reducción del paro del 8,26%, seguida por la construcción, con un -7,04%. La merma en industria se quedó en el 4,34% y entre aquellos sin empleo anterior bajó exclusivamente un 2,53%.

A lo largo del año también fueron los servicios los que sacaron a más personas de las listas del paro (10.193), si bien la construcción fue capaz de rebajar su bolsa de parados en un porcentaje superior (el 22,2%).

Bajó el paro ligeramente más entre ellas (-4.823 menos) que entre ellos (4.784), pero como la situación de partida desfavorece a las mujeres, la estadística determina que el desempleo bajó con algo más fuerza entre los hombres que entre las mujeres. Lo hizo en un 6,73% (variación intermensual) para ellos, y en un 5,12% para ellas. Se trata, en el caso de los hombres del mayor descenso en un mes de junio desde 2001. En el caso de ellas, el mayor desde 2007.

El paro entre los menores de 25 años se contrajo un 6,43% en el último mes, y casi un 21% si se compara con junio de 2016.

La otra cara de la estadística, la contratación, también reveló cifras optimistas. Se analice como se analice, el número de contratos ascendió.

Aumentó en la comparativa mensual y en la anual. El junio se firmaron un global de 94.919 contratos en la Comunidad. Fueron 9.325 (10,89%) más que el mes anterior. Este porcentaje es más del triple de la cifra registrada a nivel nacional.

Pese a la buena noticia, lo cierto es que este empujón se debió única y exclusivamente a la contratación temporal. La precariedad y alta rotación se observa en que el 93% de los convenios firmados entre empresarios y trabajadores tuvieron una duración limitada en el tiempo; dos puntos más incluso que el mes anterior. Y es que sólo los contratos laborales experimentaron un aumento. Lo hicieron por encima del 12%, frente a los indefinidos que se rebajaron un 4,62%. En la comparativa anual, los porcentajes se igualan, pero siempre a favor de los temporales.

ÁVILA. Despidió junio con 12.118 parados. Eso supuso que durante ese mes 921 abulenses abandonaron su condición de parados, lo que supone una reducción del 7,06%. Fue la cuarta provincia que más contrajo su paro.

BURGOS. Fue la segunda provincia castellana y leonesa que más mermó porcentualmente su volumen de desempleados (un 7,42) y se situó como la tercera en términos absolutos (1.558), gracias a los 1.770 nuevos contratos formalizados.

LEÓN. León se convirtió en la provincia que más parados ‘borró de sus listas, en concreto 1.720, lo que representa una bajada del 5%. Este descenso no le impide, sin embargo, mantenerse tras Valladolid como la provincia con mayor número de parados: 33.718 parados.

PALENCIA. 516 palentinos dijeron adiós a la lista del paro, lo que supone una disminución del 4,87%, la segunda menor de toda la región.

SALAMANCA. Junio sonrió a 1.720 salmantinos (la mayor cifra de todas las provincias de Castilla y León). Trasladado a números relativos supone una reducción del 6,59%. Se contrataron a 1.896 personas más (un 96% temporales).

SEGOVIA. Segovia concluyó el mes con un 7,24% menos de parados que en mayo. Destaca por ser la provincia castellana y leonesa que logró aminorar en mayor medida su número de parados en el año.

SORIA. La mayor variación mensual la registró Soria, que duplicó la autonómica, con un 12,19%, y representó el mayor desplome porcentual de todo el país.

ZAMORA. La provincia aminoró su volumen de parados prácticamente en un 7%. En total 958 zamoranos despidieron el mes sin el apelativo de desempleado.