CCOO apuesta por la redistribución de la riqueza a través de la fiscalidad y las prestaciones sociales

El secretario de Empleo y Formación de CCOO de Castilla y León, Saturnino Fernández, apostó hoy por un crecimiento económico inclusivo que sirva para crear empleo, pero también para redistribuir la riqueza a través de la fiscalidad y las prestaciones sociales.

A su juicio, el empleo que se crea es “básicamente temporal y en un porcentaje muy alto a tiempo parcial, con bajos salarios y en sectores, en general, de baja cualificación”, defendió, en alusión al dato del paro conocido hoy que indica que el desempleo cayó en 5.775 personas en mayo en Castilla y León y deja en 165.272 personas la lista de desempleados. Es más, a su juicio, en un mes como este, en el que de manera habitual se registran datos positivos, “los registros deberían haber sido aún más halagüeños”.

Para CCOO es necesario un cambio de las políticas neoliberales, la derogación de la reforma laboral, el aumento de los salarios en el sector privado y en el público, junto a las mejoras de las condiciones laborales. Pieden la tramitación por ley de una renta mínima de inserción, complementaria con las prestaciones autonómicas ya existentes, como es el caso de Castilla y León, con la Renta Garantizada de Ciudadanía, así como ampliar el Plan de Activación para el Empleo (PAE). También, ven necesario habilitar un plan de choque para crear empleo de calidad y luchar contra el desempleo de larga duración.

Además, desde el sindicato piden a la Junta el desarrollo de los programas y líneas de actuación de la Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Trabajo 2016-2020, concretados en el Plan Anual de Políticas de Empleo de Castilla y León para este 2017 (Papecyl 2017).