El Ayuntamiento de Valladolid destinará 500.000 euros a subvenciones para el retorno del talento
Luz verde a tres líneas de ayuda que promuevan el desarrollo económico, social y productivo de la ciudad
El Ayuntamiento de Valladolid aprobó hoy en la reunión de la Junta de Gobierno la convocatoria de ayudas del Programa de Retorno del Talento, la cuarta línea del Plan de Empleo Municipal, para facilitar también la inserción laboral de personas vinculadas a Valladolid, muchas de los cuales se vieron abocadas a buscar un futuro laboral fuera de la ciudad, y paliar en cierta medida un problema que se ha agudizado en los últimos años.
Asimismo, se plantean ayudas económicas destinadas a instituciones de investigación y desarrollo, empresas, y emprendedores que a través de proyectos innovadores o de investigación, promuevan el desarrollo económico, social y productivo del municipio a través de la contratación de profesionales con cualificación que estén en el extranjero o fuera de la Comunidad, y la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales por parte de este colectivo.
Los “retornantes” deberán tener cierta vinculación con Valladolid, entendiendo como tal no solo el haber nacido en la ciudad sino también la residencia durante un tiempo o haberse titulado en la ciudad, extendiéndose la condición de beneficiario a sus familiares de primer grado de afinidad o consanguinidad. Además, tendrán que residir y haber estado trabajando durante al menos dos años fuera de Castilla y León, aunque la convocatoria prioriza a los que retornen desde el extranjero.
La convocatoria, que se publicará próximamente en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), incluye tres líneas de subvención a través de las cuales se canalizarán los 500.000 euros con los que el Consistorio ha dotado esta convocatoria para 2017. Además, se prevén asimismo otros 220.000 euros para los compromisos imputables a 2018.
La primera línea está destinada a apoyar económicamente a las empresas con centro de trabajo en el municipio, que contraten a jornada completa y por un mínimo de dos años a alguno de estos retornantes para la ampliación o desarrollo de un nuevo proyecto en campos como la innovación, la internacionalización, la economía circular o las industrias culturales y creativas, entre otros. Dispondrá de una dotación máxima de 200.000 euros para 2017, subvencionándose hasta el 70 por ciento de los costes salariales y de Seguridad Social con un límite máximo de 35.000 euros en el primer año de contrato, y hasta el 30 por ciento, con límite máximo de 15.000 euros el segundo año.
Una segunda línea va destinada a fomentar la puesta en marcha proyectos empresariales en la ciudad, promovidos por estos retornantes, proyectos que aporten un valor añadido al tejido empresarial y al desarrollo económico y social del municipio. Tendrán prioridad los proyectos de los ámbitos de la internacionalización, innovación, financiación, industrias culturales y creativas y de economía circular y colaborativa.
Esta línea tendrá una dotación de 200.000 euros y se subvencionará hasta un máximo del 60 por ciento de los costes necesarios para la puesta en marcha del proyecto empresarial, con una cuantía máxima de 100.000 euros.
La tercera línea apoya económicamente a las personas que retornen minimizando los gastos asociados al retorno: viaje, traslado, alojamiento provisional, y perfeccionamiento del idioma castellano de sus familiares, si fuese necesario. Contarán con ayudas de diversa cuantía en función de la naturaleza del gasto, y la dotación presupuestaria máxima para 2017 es de 100.000 euros.