La cláusula de revisión salarial, un escollo en la negociación

Donde encallaron ayer las conversaciones es en la negociación de los incrementos salariales. Si bien la compañía ha accedido a hablar de incrementos en los sueldos, no quiere ni oír hablar de una cláusula de revisión salarial.

«La dirección de la empresa ha reconocido que está dispuesta a hablar de fórmulas alternativas, con parte en incrementos fijos y parte en variable, pero sin cláusula de revisión», aseveró Renault en su comunicado.

Pero esa cláusula –que permite actualizar los salarios en relación al coste de vida– es una línea roja para los sindicatos. «No vamos a renunciar a ella, porque nos haría perder nivel adquisitivo», explicó Rubén González, de CCOO. «Los tres sindicatos hemos respondido que en salario hay que negociar condiciones nuevas y que no estamos dispuestos a aceptar ‘prórrogas’ de las condiciones salariales actuales. Además hemos dejado claro que la cláusula de revisión salarial, al margen de que hablemos de incrementos fijos, debe estar en la negociación», indicaron las tres centrales en su comunicado.