CCOO revalida por tercera vez su hegemonía sindical pero pierde peso

La crisis económica ha resultado ser sinónimo de empresas cerradas, reducción de plantillas, trabajadores despedidos (en el ámbito público y en el privado) y, como consecuencia de esta ecuación, menos representantes sindicales. Castilla y León ha notado esa merma durante los años más duros y ha roto la dinámica alcista que existía desde, al menos, 1996.

En el último proceso de elecciones sindicales, celebrado entre 2012 y 2015, el número de delegados en la Comunidad se redujo en 2.794, lo que supone una caída del 16,2% en cuatro años, más acusado en las provincias de Segovia, León y Zamora. Los sindicatos se reparten así un total de 14.477 delegados, frente a los 17.271 de los cuatro años precedentes, según la información certificada por la Consejería de Empleo.

Ante esta merma, las fuerzas sindicales se han tenido que esforzar por mantener sus cuotas de representatividad. Según la foto fija a fecha 31 de diciembre de 2015, y a partir de un cómputo dinámico, Comisiones Obreras ha ganado las elecciones sindicales en Castilla y León con 5.373 delegados.

Revalida, por tercera vez, la hegemonía que ‘conquistó’ su actual secretario general, Ángel Hernández, ya en 2004, y que no ha conseguido arrebatarle su homólogo de UGT, Agustín Prieto, desde que accediera al cargo en 2005, en sustitución del histórico Fermín Carnero.

CCOO aglutina el 37,11% de los delegados en el conjunto de la Comunidad, mantiene la ventaja sobre UGT (493 delegados de diferencia) y presenta un margen de algo más de 3,4 puntos por encima de la formación liderada por Prieto, que se queda con 4.880 delegados.

Pese a su supremacía, ambos sindicatos han visto reducir su representatividad, no sólo en número total de delegados, sino también en porcentaje en relación a otras fuerzas. CCOO perdió un 21% de sus delegados (1.445 en total) y UGT (1.436) un 22,7%. Su peso es, en ambos casos, dos puntos inferior al del proceso anterior.

Entre los dos sindicatos mayoritarios en la Comunidad suman 10.253 delegados, lo que presenta una disminución de 2.881 frente a los que contabilizaron entre 2008 y 2011.

Esto ha motivado que CCOO y UGT controlen ahora al 70,8% del total de delegados que existen en Castilla y León. El resto de sindicatos (76 en total) han logrado arrebatar seis puntos de representación a los dos grandes sindicatos de ‘clase’.

De esas pérdidas se ha beneficiado, en parte, CSI-F, la tercera fuerza, con 982 delegados –un 6,3% más que en anteriormente–, que logra arañar casi un punto y medio en representatividad.

El mayor repunte lo ha vivido CGT. De los 401 delegados ha pasado a 482, es decir ha subido un 20,2%. Por contra, la Unión Sindical Obrera (USO) ha perdido un 17,5% de sus representantes sindicales, quedándose en los 519.

Los porcentajes de representación obtenidos en esta foto fija son muy relevantes, ya que sitúan a cada sindicato en la carrera hacia las subvenciones nominativas de la Junta y determina su presencia en numerosos organismos autonómicos.