Sindicatos y patronal firman el convenio del metal de Valladolid por dos años que afecta a 6.000 trabajadores

Metal, Construcción y Afines de UGT Valladolid (MCA-UGT Valladolid), la Federación de Empresarios del Metal (Valmetal) y el otro sindicato mayoritario firmaron hoy un nuevo convenio colectivo para las industrias siderometalúrgicas de Valladolid, que abarca desde enero de 2015 a diciembre de 2016, y que afectará a unos 6.000 trabajadores de la provincia, según informaron fuentes del sindicato.

En el apartado de incrementos salariales se ha contemplado para 2015 una actualización del 0,7 por ciento de las tablas salariales de 2014, y de un 1,2, para 2016, con la cláusula de revisión al final del segundo año, con un máximo del 0,3 por ciento. Otra de las medidas acordadas ha sido la relativa a la jornada laboral que se ha mantenido para la vigencia del convenio en 1.744 horas anuales.

Otra cuestión importante son las prestaciones sociales, en los supuestos de Incapacidad Temporal derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional la empresa abonará a partir del décimo día de la baja por meses vencidos, una prestación complementaria que, sumada a la correspondiente a la Seguridad Social y demás prestaciones de cualquier origen y naturaleza, complete hasta el 100 por 100 de las percepciones salariales del trabajador.

Por otro lado, ambas partes se han comprometido a tener en consideración el contenido del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2015, 2016 y 2017.

La secretaría de Acción Sindical y Negociación Colectiva de MCA-UGT Castilla y León, ha valorado tanto la negociación como el resultado de la misma "teniendo en cuenta la situación en la que está el sector así como del propio mercado de trabajo". Destaca "el enorme esfuerzo de todas las partes para llegar a un acuerdo satisfactorio, evitando conflicto de intereses entre las partes".