MOTORES
Los trabajadores de Horse Valladolid rechazan el acuerdo del convenio: en el aire 200 contratos fijos
El 54,6% de la plantilla vota en contra de la propuesta presentada por la compañía
Uno de los compromisos de la empresa era formalizar al menos 200 contratos indefinidos
Planta de motores de Horse en Valladolid en una imagen de archivo.
Los trabajadores de Horse rechazan el preacuerdo con la empresa. El resultado del referéndum celebrado este viernes es de 1.383 votos a favor (44,4%) y 1.699 en contra (54,6%), lo que supone tumbar el principio de acuerdo establecido en la reunión anterior.
El malestar de los empleados queda reflejado en la votación. Con un censo de 3.798 personas se han escrutado 3.113 votos, lo que supone un 81,9% de la plantilla. En el recuento hubo 23 votos en blanco y 8 nulos. Con estos resultados, la plantilla de Horse España deja claro que no acepta la última propuesta presentada por la empresa.
Las condiciones presentadas por la empresa abarcan desde mejoras salariales hasta compromisos industriales y de empleo. Uno de los puntos más destacados es el compromiso de formalizar al menos 200 contratos indefinidos durante la vigencia del nuevo convenio: cien en las propias factorías y otros cien en el Centro de I+D+i de Valladolid.
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Las dos partes acordaron en julio estudiar la posible implantación del contrato fijo discontinuo. Esta medida se enmarca en un preacuerdo más amplio que fue recibido con cautela y esperanza por los representantes laborales. Tras una de las últimas reuniones, el delegado general de CCOO en Horse España, Francisco Ramos, señaló que la fábrica había dado "avances en la negociación del convenio".
La reunión celebrada a mediados de julio sirvió para poner sobre la mesa avances significativos en distintos aspectos del futuro laboral de la plantilla. Ramos señaló entonces que el objetivo principal no era alcanzar un convenio definitivo, sino explorar un posible entendimiento que evitara el paro.
El preacuerdo contemplaba también un importante compromiso industrial. La empresa confirmó la puesta en marcha de un nuevo Plan Industrial y de I+D+i, con inversiones superiores a los 70 millones de euros destinados a consolidar el futuro de Horse en España. En este sentido, se refuerza la posición preferente de la fábrica de Valladolid para asumir nuevas cargas de trabajo relacionadas con productos ya existentes, como los motores HR12 híbridos enchufables, en función de la demanda de los clientes.
Tras el rechazo, la empresa volverá a convocar a los sindicatos para una nueva reunión. De momento, los 1.699 votos que rechazan la propuesta de la marca arrojan un 54,6% que deja claro el sentir de los trabajadores, quienes ya mostraron su malestar el pasado mes de julio al indicar que la empresa ponía trabas para firmar después de unas largas negociaciones de más de seis meses.