CCOO y UGT buscan apoyo sindical danés contra el cierre de Vestas

Las federaciones industriales de UGT y CCOO han impulsado un encuentro el próximo 18 de octubre en Dinamarca con responsables sindicales daneses para recabar su apoyo frente a la decisión de la compañía de cerrar su planta en Villadangos. Así lo anunció ayer el vicesecretario de UGT en Castilla y León, Evelio Angulo, quien expuso que en la reunión, gestionada a través de industriAll, el sindicato europeo de la industria, en la que participará algún representante directo del Comité de Empresa, se pondrá de relive el impacto en Europa del proceso de deslocalización de una empresa que ha contado con ayudas públicas.

Evelio Angulo defendió el trabajo en «unidad de acción» que están desarrollando los sindicatos, la Junta y el Gobierno para encontrar una solución frente a una decisión «errónea, injusta e insolidaria». Angulo incidió en que mantienen una unidad de acción «indiscutible, fuerte y reivindicativa» con contactos y reuniones permanentemente para buscar un acuerdo de futuro, pero advirtió de que Vestas pertenece a un fondo de inversión, Black Rock, cuyo único objetivo es maximizar sus beneficios.

El dirigente sindical también arremetió contra el jefe de operaciones de Vestas, Jean-Marc Lechene, al que «se le debería caer la cara de vergüenza», dijo, por la decisión de cierre y las consecuencias sociales que conllevará en una provincia tan castigada como León. Y es que como recordó, el cierre de Vestas también ha impactado en otras empresas como Soltra, que ha presentado un ERE sobre 55 trabajadores. Angulo también analizó las negociaciones del expediente de regulación de empleo en la planta leonesa y se mostró convencido de que el Comité de Empresa logrará un «buen acuerdo”. «Entiendo que puede haber un buen acuerdo», dijo.

No obstante, puso de manifiesto que el problema generado en Vestas es consecuencia directa de la reforma laboral del año 2012, que eliminó la autorización administrativa para el ERE si no había acuerdo entre trabajadores y empresa. Al respecto, incidió en que si no se hubiera producido este retroceso y pérdida de derechos laborales, “ahora mismo no estaríamos hablando del problema en Vestas, porque no hubieran podido justificar al ERE en un unidad competitiva y rentable”. Así, exigió de nuevo la derogación de la reforma laboral y el retorno a la situación previa a la crisis. El secretario general de Podemos en Castilla y León, Pablo Fernández, aseguró ayer que la reivindicación de que Vestas ceda su suelo en el polígono industrial de Villadangos del Páramo (León) y que la fábrica permanezca en un óptimo estado es «lo mínimo que hay que exigir» desde el Gobierno central.

«No hay que generar falsas expectativas. Hay que ser eficaces en las gestiones pero sabiendo cuál es la situación y la realidad es que no hay instrumentos legales para impedir el cierre de la planta de Vestas en Villadangos del Páramo o para obligar a algo a la empresa». Así se pronunció ayer la delegada del Gobierno en Castilla y León, Virginia Barcones, al preguntarle en la capital leonesa sobre posibles novedades en torno a la fábrica de componentes eólicos o al futuro de sus instalaciones y de los trabajadores.

La portavoz de la Junta y consejera de Agricultura y Ganadería, Milagros Marcos, sostuvo ayer que la multinacional Vestas no ha puesto «nada» sobre la mesa en relación al cierre anunciado de la planta de Villadangos del Páramo (León). «Faltaría más que no la dejase aseada», dijo sobre la demanda del Gobierno para que la factoría sea atractiva para un posible comprador.

En la comparecencia posterior al Consejo de Gobierno, Marcos destacó que el principio de acuerdo anunciado era «la nada», por lo que celebró que no se firmara por parte de la Junta y de los sindicatos, y exigió a la empresa que ofrezca «garantías» de que buscará un comprador de forma «inmediata» para lo que señaló que el precio debe situarse dentro de los límites del mercado.

Repaso a 130 años de ‘pasado, presente y futuro’ de UGT

UGT en Castilla y León celebrará diez jornadas sobre la ‘Memoria histórica de la clase obrera. Pasado, presente y futuro’ y una docena de conferencias temáticas confederales, hasta mediados de 2019, para celebrar en la Comunidad, los 130 años de la organización en España. La exposición intinerante que el sindicato inauguró en Valladolid el pasado 18 de septiembre, recorrerá todas las capitales de provincia de la Comunidad, junto a Ponferrada, y 79 municipios de las diferentes comarcas de Castilla y León. La Comisión Ejecutiva de UGT en Castilla y León se ha volcado en la celebración de la efeméride con un «ambicioso programa» que se desarrollará hasta el próximo año. La central sindical cumplió años el pasado 12 de agosto y cerrará los actos de celebración en esa misma fecha, con un gran acto en Madrid, según informó el vicesecretario general de UGT en Castilla y León, Evelio Angulo. El dirigente sindical afirmó que UGT se siente «joven» y mantiene el «ímpetu» de un sindicato «reivindicativo y de origen socialista» en defensa de los intereses de los trabajadores. Angulo rememoró que su organización ha vivido en esos 130 años «días amargos» durante el franquismo y también de «alegría» con la llegada de la democracia, en la que fueron uno de los «actores protagonistas», dijo. Un trabajo, indicó, poco reconocido, pero que fue con «genio, silencioso, austero, comprometido y decido».