CCOO y UGT instan a Cecale a reunirse para adaptar el acuerdo nacional de sindicatos y patronal a Castilla y León
Destacan que permitirán recuperar el poder adquisitivo perdido durante la crisis
Los secretarios generales de CCOO y UGT,Unai Sordo y Pepe Álvarez y los presidentes de CEOE y Cepyme,Juan Rosell y Antonio Garamendi,firman el IV Acuerdo para el empleo y la Negociacion Colectiva.-JAVIER BARBANCHO/ EL MUNDO
CCOO y UGT enviaron hoy una carta a Cecale a reunirse con urgencia para adaptar el IV Acuerdo Nacional para el Empleo y la Negociación Colectiva a Castilla y León. Demandaron que todas aquellas cuestiones que recoge este documento sean de aplicación inmediata en la Comunidad, según informaron en un comunicado los dos sindicatos.
Los sindicatos consideran que permitirá recuperar la pérdida de poder adquisitivo que han sufrido los trabajadores en Castilla y León durante la crisis; la ultraactividad indefinida de los convenios colectivos; el mantenimiento de las cláusulas de revisión salarial en los convenios para no perder poder adquisitivo; así como el salario mínimo convenio de 1.000 euros brutos mensuales o 14.000 euros anuales, entre aquellos aspectos más relevantes.
"Una vez que en Madrid ya se ha firmado el IV AENC, demandamos a la patronal CECALE que se ponga manos a la obra para que lo ratificado en Madrid se plasme de inmediato en nuestra Comunidad. Castilla y León tiene unos salarios medios un diez por ciento más bajos que los del resto del Estado, y eso no es admisible ni recomendable. Por lo tanto, con esta carta lo que demandamos a Santiago Aparicio es una reunión ya para trasponer este Acuerdo y establecer marcos de negociación en nuestro ámbito de actuación", señalaron los secretarios autonómicos de CCOO y UGT, Vicente Andrés y Faustino Temprano.
"Le pedimos que se faje ante las diferentes patronales provinciales de la Comunidad para que todas estas mejoras se trasladen a los trabajadores y trabajadoras de todas las provincias", concluyeron Vicente Andrés y Faustino Temprano.