Un 90% de enfermeras no se siente reconocida por la Junta y el 58% ve un problema conciliar, según un estudio

El 90 por ciento de los profesionales de enfermería de Castilla y León no se siente reconocido por la Consejería de Sanidad y un 58 por ciento ve un problema la conciliación, según un estudio realizado por el Consejo de Colegios Profesionales de Enfermería, que reclama a la Administración un cambio de modelo que suponga pasar de "curar a cuidar" dado el envejecimiento de la población y la cronicidad de las enfermedades.

El estudio, en el que han participado 1.800 de los 17.000 profesionales de enfermería de la Comunidad, lo han elaborado cuatro personas dirigidas por José Antonio Iglesias, quien ha aportado los resultados del mismo junto al presidente del Consejo, Alfredo Escaja, y la presidenta del Colegio de Valladolid, Silvia Sáez.

En concreto, este estudio señala que el 90 por ciento de la enfermería --su mayoría mujeres-- no se siente reconocido por la Administración, aunque más del 60 por ciento sí considera que los pacientes valoran su trabajo. A pesar de ello, más del 80 por ciento asegura que volvería a ser enfermera, algo que "demuestra su compromiso" con la profesión y la sociedad, ha incidido Iglesias.

Otro de los datos que se desprende de este trabajo es que un 58 por ciento del personal ve un problema la conciliación de la vida familiar y laboral y un 31 por ciento reconoce que ha tenido que solicitar permisos sin sueldo para hacerlo, algo que resulta muy complicado dado que la mayoría de personal tiene turnos rotatorios.

Asimismo, otra de las cuestiones negativas que señala es que Castilla y León es la única comunidad en la que no hay personal de enfermería en puesto de gestión con capacidad de toma de decisiones, tan sólo algún jefe de servicio y son "poquísimos", según ha explicado Escaja, quien ha recordado que ésta es una de las reivindicaciones de la profesión.

Frente a algunos de estos datos negativos, el estudio refleja que la enfermería de Castilla y León es de las más formadas de España, ya que el 38 por ciento de las enfermeras son graduadas, una de cada cuatro quiere ser especialista y una de cada dos realizar un máster o posgrado relacionado con su profesión.

Según han explicado los responsables de la Organización Colegial, la enfermería de Castilla y León desarrolla su trabajo en un entorno cada vez más envejecido, con un 30 por ciento de población mayor de 70 años en todas las provincias (excepto la zona correspondiente al área Oeste de Valladolid) y en el futuro se espera que el sobreenvejecimiento (mayores de 84 años) pase de casi el 19 al 21,1 por ciento.