Las enfermeras prefieren Reino Unido

Con el comienzo de la crisis en España, los titulados universitarios buscaron una oportunidad laboral fuera de nuestras fronteras. Entre ellos, las enfermeras.

Desde 2014, un total de 222 enfermeras de la Comunidad viajaron al extranjero para ejercer su profesión. De ellos, el 76,1% lo hizo al Reino Unido, el país más elegido entre las profesionales del sector. En concreto, por 169 personas. Por su parte, Irlanda, Francia y Alemania son las otras tres naciones más demandadas con 12, 8 y 6 sanitarias, respectivamente; pero muy por detrás de la opción preferida. Y Noruega acogió a cuatro enfermeras de la Comunidad, tres de ellas de la ciudad de León.

La secretaría general del sindicato de enfermería de Castilla y León (SATSE), Mercedes Gago, explicó en declaraciones a este rotativo los motivos por los que Reino Unido es el país más elegido entre las profesionales del sector. «Sobre todo, por la facilidad que ofrecían en los trámites, el acceso y la gran demanda que había; solo por estar colegiado en España se podía alcanzar un puesto», subrayó.

Gago comentó también que había muchas ofertas de trabajo y que, de hecho, las empresas venían a España a realizar los procesos de selección. A ello se sumaba la exigencia de un nivel del idioma base. Frente a ello, países como Alemania y Francia suponían una dificultad en cuanto al lenguaje.

Sin embargo, desde SATSE reconocen que, actualmente, esta situación ha cambiado. «Como ya no existen tantas ofertas de trabajo, ahora se exige más nivel, un B2 y un C1. Además, se han endurecido otros requisitos y los trámites se alargan en el tiempo», comentó la secretaria general del sindicato. Ahora es necesario iniciar los trámites de acceso en los equivalentes a los colegios en España y esa situación no se daba en los años anteriores.

En Reino Unido, las enfermeras comienzan en un puesto base y para ejercer en especialidades como quirófano o matrona, el ascenso también es más sencillo. «Progresas dentro del sistema, incluyendo una parte formativa también, pero con dos años de experiencia ya puedes acceder a una especialidad; muy distinto al sistema español que exige una oposición», aclaró Gago. Por ejemplo, el desempeño de la enfermera en Alemania es el mismo que desarrolla un auxiliar de enfermería en España, otro de los motivos por los que este país no está entre los destinos principales de las profesionales.

Según los datos ofrecidos por los Colegios de Enfermería de la región, el traslado de las enfermeras al extranjero se ha reducido paulatinamente desde 2016. Aunque con un pequeño repunte en 2015, con 57 enfermeras. Por su parte, 2014 registró 77 traslados y los nueve primeros meses de este año, ya se han marchado 34 profesionales sanitarias.

Sin embargo, el caso de León es llamativo porque el número de tituladas que se ha movido al extranjero en lo que va de año, 14, es superior a los que lo hicieron en los años 2016 y 2015; aunque no supera la cifra de 2014 con 19 sanitarias contabilizadas.

Otros destinos menos demandados en este periodo son Italia, Malta, Suecia, Suiza, Portugal, Finlandía, Rumanía, Perú, Ecuador o la ciudad estadounidense de Miami.

Por provincias

Desde 2014, León y Burgos son las ciudades de la Comunidad de las que parten más especialistas, en concreto, 53 y 52. Les siguen Salamanca y Valladolid con 32 y 33 enfermeras, respectivamente. De Ávila se marcharon 17, un total de 13 de Palencia y 12 de la ciudad de Zamora. Por último, Segovia y Soria solo contabilizan la marcha de 6 y 4 enfermeras en los tres últimos años.

Del total de sanitarias trabajando en Reino Unido, la mayor parte son de la ciudad burgalesa, en concreto, 43. De León han salido 34 y de Salamanca, 31. Valladolid y Ávila coinciden con un total de 16 enfermeras. 11 son palentinas y de Zamora, Segovia y Soria no llegan a la decena; 9, 5 y 4 cada una de ellas.

De las nueve provincias de Castilla y León, Salamanca, Soria, Segovia y Ávila envían la totalidad de sus tituladas universitarias en enfermería al país anglosajón.

Portugal

La situación en los primeros años del 2000 era muy distinta. El país preferido por las enfermeras de la región era Portugal. Mercedes Gago, secretaria general de SATSE, explicó que hasta una promoción entera de Zamora se desplazó hasta allí.

El principal motivo fue el cambio del sistema educativo, «después unos volvieron y otros no», resaltó Gago. Italia y Francia también eran dos países con facilidades a la hora de acceder a un puesto, sobre todo, por el idioma. En resumen, los países miembro de la Unión Europea son los más demandados porque la titulación tiene reconocimiento.