De los Mozos cumple su amenaza y hará 91 despidos en Nissan si no hay acuerdo

A falta de dos días para que mañana se agote el plazo fijado por Nissan para culminar las negociaciones con el comité de empresa, los representantes sindicales denunciaron ayer una nueva «amenaza» por parte de la compañía, después de que el responsable de la Alianza Renault-Nissan en España, José Vicente de los Mozos, fijara el 14 de junio como fecha límite para alcanzar un acuerdo entre ambas partes.

Tras lamentar que los dirigentes de la compañía, incluido el propio De los Mozos, «no se cansen de presionar», el presidente del comité, Rubén Zazo, criticó que el pasado domingo recibiera la llamada del vicepresidente de Operaciones Industriales de Nissan en España, Alan Johnson.

Según Zazo, esa llamada que también realizó a los portavoces de las secciones sindicales de UGT y SIGEN-USO, pretendía recordarles que de no llegar a un acuerdo antes de mañana, además de iniciar el proceso de cierre de la planta para el 31 de diciembre, «ejecutarían 91 despidos de forma inmediata».

Visiblemente molesto, el presidente del comité, que ayer informó a sus compañeros en una multitudinaria asamblea, lamentó que exista la impresión de que «las empresas hacen lo que quieren y están por encima de la ley, los gobiernos y los ciudadanos».

Y ello, porque a raíz de la amenaza de estos despidos inmediatos si la negociación no prospera, el presidente del comité recordó la existencia de «un convenio vigente» hasta el próximo 31 de diciembre, en el que la Junta de Castilla y León figura como «garante» si existiera un sobrante de plantilla, para tratar de «buscar soluciones».

Después de señalar que una situación de estas características, las medidas aplicables deberían ser «negociadas en la Comisión de Empleo», que contempla bajas voluntarias, formación y flexibilidad, entre otras cuestiones, Zazo preguntó a la Junta «qué tiene que decir ante esta última amenaza» de la multinacional japonesa.

Esa cuestión fue planteada un día antes de que esta tarde el comité de empresa tenga previsto reunirse con la consejera de Economía y Empleo, Pilar del Olmo, así como con el director general de Industria y Competitividad, Carlos Martín Tobalina.

Tanto Rubén Zazo, como el secretario del comité, Felipe González, mostraron su «ánimo de llegar a acuerdos», si bien lamentaron que en estos momentos «no se dan las circunstancias», ya que la empresa no retira la fecha límite para la negociación, algo que la representación sindical constituye un obstáculo insalvable.

Respecto al anunciado expediente de extinción de empleo para 91 de los 471 trabajadores de la planta, González precisó que correspondería a los 41 trabajadores la Nissan tendría previsto enviar a formarse a Valladolid si existiera un acuerdo y a los 50 que se quedarían en la planta de Ávila vinculados al modelo Navara.

Por su parte, la dirección de la compañía dijo confiar en llegar a un acuerdo que «desbloquee» la situación, si bien advirtió que en el caso de que no fuera así «Nissan debería estudiar la puesta en marcha de medidas más traumáticas para la plantilla».

En su opinión, las medidas «de avance» ofrecidas por la compañía sobre la conversión de la planta de vehículos industriales en una de componentes de automóviles, no han encontrado en la otra parte una respuesta que suponga la aceptación de las condiciones del convenio de Renault.

Al respecto, Nissan reitera que se trata de «un punto fundamental para alcanzar un acuerdo».