PRESUPUESTOS DE LA COMUNIDAD 2017
Las 2.000 plazas públicas cubrirán las vacantes docentes y sanitarias
El presidente de la Junta anuncia que se podrán convocar 5.600 plazas de interinos
-EL MUNDO DE CASTILLA Y LEÓN
Los presupuestos tienen vocación social y para que los servicios tengan calidad, el personal juega un papel decisivo. Así lo considera el presidente de la Junta, que ayer anunció que los el Proyecto de Presupuestos Generales de Castilla y León 2017 incorpora una partida para convocar 2.000 plazas de empleo público.
Las cuentas reservan para el capítulo de personal 3.624 millones de euros, que suponen el 35,21% del presupuesto y representan un 1,37% de incremento respecto a las cuentas prorrogadas del ejercicio pasado.
En este caso, como en el resto de programas y partidas previstas, las áreas de Sanidad, Educación y Familia tienen un peso sustancialmente mayor que el resto. Tanto es así que el 86,7% de los gastos de personal corresponde a estas tras consejerías consideradas sociales.
El jefe del Ejecutivo autonómico aseguró también que la oferta de empleo público se amplía «hasta el 100% de la tasa de reposición en los principales servicios públicos y del 50% en el resto de áreas».
Al hablar de ‘principales’ precisó que se refiere a personal sanitario, docentes, empleo lucha contra el fraude, incendios, servicios sociales y atención al ciudadano.
Este no fue el único anuncio relativo a oferta de plazas. Herrera indicó que también podrá convocarse «el 90% de las plazas interinas con más de tres años de antigüedad, que ascienden a 5.600 plazas. Todo, con el objetivo de «reducir la temporalidad» y ofrecer «más estabilidad» a los trabajadores del sector público.
Sin embargo, el presidente de la Junta precisó que esto dependerá de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, igual que el incremento previsto del 1% de las retribuciones de los empleados públicos de la Comunidad.
Con estas medidas se cumplen, según explicó, los compromisos adquiridos con los sindicatos de la Función Pública.
Esta oferta de empleo sumada a la subida salarial provoca que aumente el presupuesto de la Consejería de Presidencia (un 2,27%), sobre todo en gasto de personal.
En su comparecencia, Juan Vicente Herrera dedicó ayer unas palabras de agradecimiento al «esfuerzo» realizado por los empleados públicos; a «su contribución» para mantener las cuentas de Castilla y León y su responsabilidad «en la calidad contrastada de los servicios que prestan a los ciudadanos».