Sindicatos y patronal coinciden en que la subida de impuestos debe mejorar los servicios sociales

Los secretarios generales de UGT y CCOO en la Comunidad, Faustino Temprano y Ángel Hernández, respectivamente, y el presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León, Santiago Aparicio, coincidieron hoy en señalar que la subida de impuestos que ha planteado el Gobierno y que afecta al tabaco, al alcohol, a las bebidas azucaradas y al impuesto de sociedades debe servir para mejorar los servicios sociales y mantener el Estado de Bienestar.

Antes de participar en un acto organizado por el Consejo Económico y Social de Castilla y León (CES) y el Club de Prensa de El Mundo-Diario de Castilla y León en Valladolid, Aparicio reconoció que, como norma general, la subida de impuestos conlleva una pérdida de competitividad empresarial, “algo que no conviene en un momento como este de despegue económico”, pero reconoció que en la coyuntura actual es un “mal menor” de cara a cumplir el objetivo de déficit que marca la Unión Europea y, al mismo tiempo, no tener que recortar en sanidad, educación o servicios sociales.

Al mismo tiempo, el presidente de Cecale criticó que no se contemple un recorte en los gastos de funcionamiento de las administraciones, como viene reclamando la patrona desde el inicio de la crisis, e hizo referencia a un informe que cifra en 400.000 los empleados públicos que trabajan como asesores para instituciones y fundaciones públicas y que serían “prescindibles”. En este sentido criticó que la duplicidad de funciones entre Gobierno, comunidades e administraciones locales continúa siendo una constante.

Por su parte, Ángel Hernández argumentó que “gobernar es optar” y reconoció que el prefiere la subida de impuestos que plantea el Gobierno a recortar en educación, sanidad o dependencia. “No podemos pretender pagar menos impuestos y que, a la vez, el mundo sea maravillo”, ironizó el secretario regional de CCOO.

En relación al empleo público, Hernández apuntó que en los últimos tres años el empleo público en la Comunidad ha descendido en más de 11.400 personas, por lo que planteó que no es necesario más recortes entre los funcionarios, a la vez que recalcó la necesidad de afrontar una reforma fiscal para que “paguen más impuestos los que más tienen”.

Por su parte, Faustino Temprano indicó que la subida de impuestos que plantea el Gobierno no solucionará el problema del empleo en España, y también recalcó que la clave es reformar el IRPF y ajustarlo a la realidad de los salarios y a la bajada que han sufrido en los últimos años. Además, rechazó la obligatoriedad de cumplir el objetivo de déficit que marca la Unión Europea y apuntó que la reducción del gasto no puede salir de las rentas de las clases medias y bajas.

Además, Temprano aseguró que las administraciones necesitan más empleados públicos después de que durante muchos años no se repusieran las plazas perdidas por jubilaciones e insistió en que el objetivo es recuperar el Estado de Bienestar, algo que pasa, ineludiblemente, por incrementar las plantillas. “Si la economía se está recuperando, desde UGT consideramos que también es hora de recuperar a las personas”, sentenció.

En el caso concreto de las diputaciones provinciales, Temprano reconoció que estas administraciones han cumplido y siguen cumpliendo un papel fundamental en el medio rural, pero apuntó que sus competencias pueden ser asumidas por las delegaciones territoriales de la Junta, pero sin eliminar a ningún empleado público. En este sentido, Hernández aseveró que quienes realmente sobran no son los funcionarios y sí “los dirigentes y las cortes de asesores que les acompañan”, a la vez que denunció que en Castilla y León existe una duplicidad institucional.