Cecale y Feacyl-CEAT piden “profundizar” en la flexibilidad laboral para mantener la “ligera mejoría”

La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) y la Federación de Autónomos de Castilla y León (FEACYL-CEAT) reclamaron hoy “profundizar” en la flexibilidad laboral para mantener la “ligera mejoría” que se ha registrado en el último año. Así lo manifestaron en un comunicado, tras publicarse los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), que recogen una reducción del desempleo del 14,04 por ciento el pasado año.

Asimismo, las dos organizaciones patronales consideraron que el entorno en el que se desarrolla la actividad empresarial aún puede ser más favorable. Para ello, propusieron una reducción y eliminación de las trabas que limitan la capacidad competitiva y, por tanto, el crecimiento empresarial y la creación de empleo, y el fomento de medidas que favorezcan el emprendimiento.

En este sentido, confiaron en que las medidas incluidas en el Plan Anual de Políticas de Empleo y en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos y Conciliación en el Empleo, firmadas este miércoles en el marco del Diálogo Social, den pronto sus frutos y el año “avance rápidamente en la senda de la recuperación del empleo” en Castilla y León.

Finalmente, también recordaron otras demandas como el acceso a financiación ajena y a un coste competitivo y la reducción y armonización de la presión fiscal y de la carga normativa. Además, aseguraron que es necesario atraer inversión productiva y que las empresas actuales consoliden su actividad para crear empleo sostenible.