Las prestaciones por maternidad crecen un 1,3% en el primer semestre hasta las 6.252 en la Comunidad

Las prestaciones por maternidad concedidas por la Seguridad Social en Castilla y León crecieron un 1,38 % entre los meses de enero a junio en relación al mismo periodo de hace un año, al cerrarse con 6.252. Sin embargo, el importe descendió, un 0,91 %, hasta los 30,8 millones de euros, según los datos difundidos hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social al cierre del primer semestre de 2015. En el conjunto de España, el incremento fue menor, de un 0,60 %, al contabilizarse 140.455 prestaciones con un importe de 766,7 millones.

Del total de prestaciones por maternidad, la mayor parte en la Comunidad, 6.199, fueron solicitadas por las madres y el resto, 133, por los padres, lo que supone en el primer caso un incremento del 1,36 %, y en el segundo, una subida del 2,31 %. En España, el conjunto de prestaciones reconocidas, 137.837 se correspondieron con permisos disfrutados por la madre y 2.618 con permisos de maternidad disfrutados por el padre.

Si se observan los datos por provincias, los datos crecieron en Zamora donde se tramitaron 372 prestaciones por maternidad (14,11 % más) y un importe de 1,3 millones; Segovia con 438 prestaciones (un 12,89 % más) y un importe de 1,9 millones; Soria con 238 prestaciones (un 6,25 % más) y 1,08 millones; Salamanca con 843 prestaciones (6,17 % más) y 4,2 millones; Valladolid con 1.569 prestaciones (1,95 % más) y 8,6 millones; y León con 1.019 prestaciones (1,60 % más) y 4,5 millones. Mientras tanto, bajaron en Ávila donde se registraron 336 prestaciones (-13,85 %) y un importe de 1,6 millones; y Palencia con 403 prestaciones (-4,95 ciento) y 1,8 millones;

La cuantía de la prestación es equivalente al 100 por 100 del salario y se abona directamente por la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo). Además, el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre -al mismo tiempo que ella o a continuación- excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre, en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre).

La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso. Cuando las trabajadoras están cobrando la prestación por desempleo total y pasan a la situación de maternidad, perciben la prestación correspondiente y, tras agotarla, reanudan el cobro del desempleo por el tiempo que restara por percibir y en la cuantía que correspondiera en el momento de la suspensión.

Por comunidades autónomas, el mayor número de procesos de maternidad entre enero y junio ha correspondido a Andalucía (24.783), Cataluña (24.553), Madrid (24.472) Comunidad Valenciana (13.678).

Permiso por paternidad

Por lo que respecta al permiso por paternidad, que es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad, los procesos también crecieron en el primer semestre un 1,65 %. En total hubo 5.530 permisos, por un importe de 4,4 millones de euros en Castilla y León.

En España, el dato también subió, en un 2,45 %, hasta los 119.409 y se situó en un importe de 99,7 millones. Del total de permisos de paternidad que se concedieron en la Comunidad, 339 fueron en Ávila; 978 en Burgos; 819 en León; 384 en Palencia; 664 en Salamanca; 405 en Segovia; 205 en Soria; 1.444 en Valladolid y 292 en Zamora. La cuantía de esta prestación es la misma que por maternidad. El cien por cien de la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes. La prestación se abona por un periodo de 15 días (dos más por cada hijo a partir del segundo).

Excedencias

Finalmente, por lo que respecta a las excedencias por cuidado de hijo, menor acogido o para cuidad a un familiar, en Castilla y León durante el primer semestre se solicitaron 1.190 es decir, 145 más que hace un año (13,88 % más). La mayor parte las solicitaron mujeres (1.123), y las provincias con más demandas fueron Valladolid (284) y Burgos (221). En Ávila pidieron una excedencia 64 personas; en León, 160; en Palencia fueron 73; en el caso de Salamanca 145; en el de Segovia 67; en el de Soria 42, y en el de Zamora 67.