ECONOMÍA
Cecale intercambia experiencias en la gestión de la conflictividad laboral
El encuentro fue con el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje y con Cepyme Aragón
El presidente de Cecale, Santiago Aparicio, acompañado por miembros de la Comisión de Relaciones Laborales, encabezada por su presidente, Javier Cepedano, mantuvieron un encuentro,en la sede de la Confederación Empresarial con representantes del Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) y de la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (Cepyme Aragón), para intercambiar experiencias en la gestión de la conflictividad laboral.
Esta reunión, que es continuación de la visita que representantes de Cecale realizaron el pasado 8 de junio a Zaragoza, ha contado con la presencia y participación de María Concepción Gil Blanco, directora gerente del SAMA (Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje); Carmelo Pérez, vicesecretario general de Cepyme-Aragón; Juan Carlos Dehesa, patrono de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) en el SAMA, y de Agustín Gajate, director del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA).
Los asistentes han analizado durante la jornada la evolución del SAMA, su estructura, las dificultades propias para la asunción de la solución autónoma de los conflictos individuales, las tarifas, la evolución de las reclamaciones y la gestión diaria en la tramitación de expedientes individuales.