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Prieto adelanta un año su jubilación en UGT tras la salida de Méndez

El Congreso de Castilla y León se celebrará en primavera de 2016, inmediatamente después del confederal / Los tres secretarios de las federaciones que se fusionan entrarán en la ejecutiva

Agustín Prieto, secretario regional de UGT, en una imagen de archivo-Ical

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J. Luis F. del Corral

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El salmantino Agustín Prieto no culminara los cuatro años para los que fue elegido en abril de 2013 al frente de la UGT de Castilla y León.La decisión del comité confederal de adelantar «al menos un año» la salida de Cándido Méndez recortará también su mandato en la Comunidad autónoma. Prieto dejará la dirección del sindicato en primavera de 2016 como muy tarde, momento en el que se celebrará el VII Congreso regional, y no en el segundo trimestre de 2017 como estaba previsto.

El dirigente autonómico no volverá previsiblemente a su puesto de trabajo en el Ayuntamiento de Salamanca cuando termine este mandato recortado. Yeso que aún le quedaría año y medio para cumplir los 65. Según ha comentado ante sus más cercanos colaboradores, su intención sería jubilarse con antelación.

Prieto fue elegido el 28 de abril de 2013 secretario regional. El máximo dirigente de UGT en Castilla y León sustituyó al ya fallecido Fermín Carnero en octubre de 2005 y posteriormente fue reelegido para cuatro años. Cuando concluya este mandato reducido habrá dirigido la central durante once años, si bien anteriormente fue el número dos de Carnero como secretario de Organización.

Antes del anterior Congreso ya avisó de que el actual sería su último mandato y que desembocaría en su jubilación. Este anticipo de la salida de Prieto irá acompañdo de un importante cambio organizativo en la UGT confederal y en la regional. De hecho, en la nueva dirección autonómica entrarán previsiblemente los tres secretarios generales de las tres federaciones resultantes otros tantos procesos de fusión: Industria, Servicios Públicos y Servicios Privados.

La fecha de los Congresos confederales y regionales no se conocerán antes de mayo, cuando se reúna el 42 comité confederal, que deberá identificar los cambios y las moficaciones organizativas y estatutarias que proponga una comisión de la que forma parte AgustínPrieto.

Aunque en privado son muchos los dirigentes de UGT que interpretan el adelanto de la salida de Méndez por los escándalos de Andalucía y de la minería -José Ángel Fernández Villa, la resolución oficial del comité confederal apenas se refiere a la necesidad de abrir «una nueva etapa con cambios hacia una estructuras sencillas, ágiles y más eficaces».

Al respecto, el documento precisa que «las actuales políticas que mantienen el recorte del gasto y la devaluación salarial, la reducción de ingresos, la permanente agresión que ha sufrido a lo largo de estos años el derecho del trabajo y los devastadores efectos de la crisis [...] han venido acompañados de un deterioro del sistema democrático y sus instituciones, y con ello el papel y las actuaciones de los sindicatos».

Pero no son sólo las consecuencias de la crisis lo que lleva expresamente a forzar cambios organizativos en el número de federaciones, sino también «acompasar el funcionamiento del sindicato a las transformaciones que se están registrando en el mundo del trabajo y en la sociedad».

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El comité confederal que aprobó el adelanto de la salida de Méndez y el Congreso estableció de hecho un cambio extraordinario en los estatutos. Si hasta ahora se celebraban los congresos autonómicos antes que el confederal, en esta ocasión será al revés, con el fin de adecuar los acuerdos a las estructuras inferiores.