CCOO tacha los fondos de personal sanitario de "tramposos" y asegura que la plantilla no crecerá

CCOO sostuvo que los presupuestos de la Consejería de Sanidad y la Gerencia Regional de Salud (Sacyl) para el próximo año están “mal dimensionados” en materia de personal y dudó de que la oferta pública de empleo, prevista para 2015, incremente la plantilla. Además, la central sindical consideró que son “tramposos” ya que aseguró que la inversiones previstas no se ejecutan para destinar fondos a financiar el coste de los recursos humanos.

El secretario de Estudios y Asesoramiento Jurídico y Sindical de CCOO en Castilla y León, Carlos Castedo, insistió en que las cuentas de Sanidad en el proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad para 2015, que se debaten en las Cortes, recogen un ligero incremento de fondos del 2,3%, hasta los 3.252 millones, al crecer en 74,6 millones. Sin embargo, el dirigente sindical lamentó que la factura sanitaria representará un 5,78%, frente al 5,82 de 2008.

Castedo censuró que año tras año el gasto en personal desborda la previsión de los presupuestos, lo que impide a la Consejería llevar a cabo las inversiones consignadas. Aseguró que el pasado año no se ejecutó un tercio de lo comprometido. En este sentido, el secretario de Acción Sindical de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, Jaime Redondo, explicó que la Junta anunció una partida de 100 millones para las obras del nuevo hospital de Palencia y no la ha incluido en las cuentas.

Asimismo, Redondo tachó de “malo” el presupuesto ya que sostuvo que no llega a cubrir los gastos en personal, ni las “deudas” contraídas con ellos y que aseguró los tribunales están reconociendo. Como ejemplos citó la paga extraordinaria o los recursos contra la aplicación del incremento de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales. Según sus cálculos, si la Junta tiene que hacer frente a estos desembolsos no dispondrá de los recursos suficientes para atender los costes en recursos humanos y menos para incrementar la plantilla.

Por ello, sobre la nueva oferta de empleo, el dirigente de CCOO aseguró que la plantilla sanitaria estará compuesta “en el mejor de los casos” por los “mismos trabajadores”. Además, recordó que la única propuesta que la Consejería presentó a la Mesa Sectorial recogía a su juicio una reducción de los profesionales no sanitarios, unas categorías que denunció la administración está “abandonando”. Además, indicó que Sanidad no puede conocer el número de plazas a convocar, salvo que lo único que pretenda sea dar estabilidad a los trabajadores que ha ido contratando en los últimos años.

También criticó los contratos “elitistas” de tres años al margen de la bolsa de empleo público. Finalmente, Redondo concluyó que los presupuestos recogen una “escasa” dotación de medios, unos cuadros directivos “sobredimensionados” pese a los planes para reducirlos y añadió que la Consejería sólo avanza en material de personal “a base de recursos judiciales”.