La Diputación de Valladolid refuerza el diálogo social con 12,3 millones para empleo y ayudas
Incrementa el impulso alPlan Joven e incorpora la Teleasistencia / La patronal y los sindicatos valoran la «voluntad política» de la institución y su compromiso «con la democracia participativa»

Gonzalo Franco, Jesús Julio Carnero, Ángela de Miguel y Nuria González, ayer en Pimentel.-ICAL
Las acciones contenidas en el nuevo Acuerdo del Diálogo Social de la Diputación de Valladolid contarán con 2,5 millones de euros más, hasta los 12.314.683 euros en 2018. Supone un incremento del 25,54% respecto al año anterior, cuando el Plan dispuso de 9,8 millones. A esa subida se une la dilatación temporal de la estrategia, firmada ayer por la Institución provincial, la patronal y los sindicatos.
El Acuerdo pasa a ser bienal y moviliza, así, al menos 24,6 millones de euros, ya que los compromisos presupuestarios se mantendrán en el ejercicio 2019. Supone la consolidación de un programa cuya primera experiencia echó a andar el pasado año. Los programas con más incrementos son el Plan de Empleo Joven y la Ayuda a Domicilio.
«Es muy positivo el Diálogo Social y vemos que en Valladolid esta Mesa se ha caracterizado por la frecuencia de las reuniones y una clara voluntad política de llegar a acuerdos y sacarlo adelante». Con estas palabras la máxima representante provincial de UGT, Nuria González, valoró positivamente el acuerdo, minutos después de haber firmado el documento. «Eso hace que este segundo Acuerdo del Diálogo Social suponga un reto para el futuro», añadió.
El presidente de la Diputación, Jesús Julio Carnero; la presidenta de la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CVE), Ángela de Miguel; el representante de CCOO en la provincia, Gonzalo Franco y la propia Nuria González firmaron, en el vallisoletano Palacio de Pimentel, el mencionado Acuerdo, en el marco del Consejo de Diálogo Social de la provincia.
Carnero señaló que tras el balance «muy positivo» del primer año de trabajo conjunto entre la Diputación de Valladolid y los agentes sociales, con este segundo Acuerdo se pretende profundizar, «siempre con el objetivo común de convertir nuestra provincia en un lugar de oportunidades para todas las personas, independientemente de cual sea su edad o su condición social».
Dos áreas
De los 12,3 millones presupuestados para el ejercicio, 4,44 se destinarán a actuaciones del área de Desarrollo Económico y Empleo; y los 7,86 restantes a Bienestar Social. La mayor partida se empleará en la Ayuda a Domicilio, que acapara 7,5 millones de euros, de los que 4 aporta la Junta de Castilla yLeón.
Carnero apuntó que el acuerdo «profundiza en el apoyo a nuestros Ayuntamientos en materia de empleo y desarrollo económico, pasando por la inserción en el mercado laboral de los colectivos con más dificultades, la apuesta por la formación y la cualificación profesional, o la implementación de instrumentos y mecanismos que garanticen la igualdad de oportunidades y apoyen la conciliación de la vida personal, familiar y laboral».
A todos esos programas se unen los destinados a otras actuaciones como «las de protección ante situaciones de exclusión y de vulnerabilidad o el impulso de las ayudas a la dependencia». Se trata, según subrayó el presidente de la Institución provincial, de «integrar planes, iniciativas y proyectos para que formen un conjunto de medios coordinados y complementarios en pro del desarrollo económico, social y humano de nuestros pueblos».
Por su parte, Gonzalo Franco agradeció el trabajo de todos los miembros de la Mesa para alcanzar el acuerdo, entre los que mencionó al diputado de Igualdad de Oportunidades y Servicios Sociales,Conrado Íscar. «Ha sido un trabajo riguroso», afirmó, una labor que «califica la calidad democrática de la Institución». Franco efectuó un recorrido por los programas, un plan general en el que «se han renovado y se han añadido algunas iniciativas», señaló, entre ellas el servicio de Teleasistencia, una de las novedades del Acuerdo.
Ángela de Miguel puso de manifiesto que la negociación ha sido «muy compleja y complicada», lo que ha demostrado«el compromiso por mejorar la calidad de vida».
De Miguel apuntó como prioridades, por una parte, la mejora del empleo, y por otra, apoyar a las empresas de Valladolid para que crezcan en tamaño. «Es importante tener empresas grandes, potentes, que son las que tienen mayor capacidad de generar empleo», explicó, a la vez que agradeció el compromiso de la Diputación de Valladolid «con la democracia participativa», a través del Acuerdo.