Denuncian un "estancamiento" en la negociación del convenio de Iveco Valladolid

Continúan las negociaciones para desbloquear el convenio colectivo de Iveco Group Valladolid y fuentes sindicales denuncian "un claro estancamiento": "La empresa no ha movido ni un ápice su postura inicial, mostrando una falta de respeto hacia las necesidades de la plantilla". 

Así lamentan que la empresa mantuvo una propuesta muy similar a la de la reunión anterior y que señalaron "el alto coste del  absentismo". Entre las propuestas de la patronal se encuentra que el convenio tenga una vigencia de tres años; la propuesta económica sería para 2026 una subida del 2% más un 1%, en 2027 un aumento del 1% más un 0,5% y en 2028, un 1% más un 0,5%. La empresa proponer una revisión salarial al finalizar la vigencia del convenio, en enero de 2029, vinculada a la evolución del IPC.

A mayores, Iveco acepta la subida de los pluses actuales (bombero voluntario, turnicidad, jefe de equipo, servicios especiales, polivalencia, paga variable, etc.), pero condicionado a la aceptación de su propuesta salarial. En contra, no acepta incluir las nuevas propuestas de plataforma conjunta (plus de adscripción al turno de tarde o plus de 25 años). En cuanto a la antigüedad, la compañía acepta subir el plus a 0,18 euros, pero condicionado a la congelación a los siete trienios. 

"Pretende modificar la indemnización por invalidez permanente total o absoluta, estableciendo una tabla progresiva según la antigüedad para alcanzar las 20 mensualidades actuales (excluyendo accidentes laborales)", detallan sobre la postura de la empresa. 

Desde las fuentes sindicales consultadas por este periódico se remarca que hay tres líneas rojas. La primera de ellas relacionada con el poder adquisitivo: "No aceptaremos ninguna subida salarial que no esté vinculada directamente al IPC". En cuanto a la antigüedad, tachan de "inaceptable" la propuesta de congelación a los siete trienios. Por último, sostienen que "no es coherente" que la empresa "exija trabajar los sábados mientras presenta una propuesta económica" que califican de "insuficiente y ridícula". 

"Si la actitud de la empresa persiste y no hay mejoras sustanciales en la reunión de la próxima semana, nos veremos obligados a tomar medidas de presión", sostienen las citadas fuentes. 

En las reuniones para la negociación del convenio "se han abordado diferentes temas sociales": "Todos estos temas han quedado pendientes de valoración por parte de la empresa, salvo aquellos que conllevan algún tipo de incremento económico, en los que la empresa ha manifestado que su aceptación va ligada a su propuesta de incremento salarial, la cual no ha sufrido ningún tipo de variación". 

Por otro lado, Iveco ha transmitido que los datos económicos al primer trimestre de 2026 "son muy negativos y van acompañados de una preocupante bajada en la entrada de órdenes de gama ligera". "No se aceptara ninguna propuesta económica que no garantice el poder adquisitivo de la plantilla y que sigue siendo una línea roja el mantenimiento del plus de antigüedad en las condiciones actuales", sentencian.