Cruz Roja impulsa la inclusión laboral con 426 empleos en Valladolid

Cruz Roja se consolida como uno de los principales dispositivos de inclusión sociolaboral del país, gracias al impulso de más de 400 inserciones laborales en 2025 en Valladolid.

La tasa media de inserción laboral de las personas acompañadas por Cruz Roja en Valladolid es del 47,73%, haciendo ver la eficacia y el gran trabajo que se está realizando desde la organización. Gracias a ello, "426 personas accedieron a un empleo en 2025, se formalizaron 526 contratos con 135 inserciones directas mediadas por la organización y se colaboró con 293 empresas de Valladolid", como detalla Cruz Roja.

Hoy en día, siguen las desigualdades estructurales por razón de género, edad y origen, pero, gracias a la labor de la organización, se han logrado atender a "más de 1.600 personas en la provincia, ofreciendo información, orientación, activación, acompañamiento y seguimiento a 983.097 en España", como informan. Todo ello gracias a la creación de programas dirigidos a personas mayores que presentaban mayores dificultades a la hora de encontrar un trabajo, con los que ayudaron a "982 mujeres en Valladolid, 409 personas jóvenes y 377 personas con más de 45 años de edad", según los datos de la organización.

La formación, sigue siendo el valor principal para la mejora del acceso y la calidad del empleo. Según valores de Cruz Roja, "312 personas participaron en acciones formativas en Valladolid, desarrollándose 39 acciones de capacitación profesional que suman 3.666 horas de formación".

Del mismo modo, Cruz Roja impulsó formaciones teniendo en cuenta "las necesidades de las empresas" de Valladolid, para ello, organizaron diferentes cursos, desde construcción a comercio, hostelería, control de accesos,...

El Fondo Social Europeo (FSE) actúa de gran ayuda para todo este modelo de acompañamiento ya que "impulsa iniciativas clave del Plan de Empleo de Cruz Roja en todo el territorio". También, cabe destacar, "la colaboración de administraciones públicas estatales, autonómicas y locales, así como de empresas, fundaciones y entidades privadas, haciendo posible un enfoque integral, sostenido y cercano, orientado a garantizar el derecho al empleo en condiciones de igualdad", como declaran en la nota de prensa.

Cruz Roja atendió a "1.112 personas y contribuyó a la creación de 156 empresas", gracias al Proyecto Impulsa de Apoyo al Autoempleo y Microcréditos. En el caso de Valladolid, "fueron atendidas 78 personas y contribuyó a la creación de 19 empresas".

Desde la organización, se marcaron una serie de objetivos para el año 2026: "Apoyar el acceso a empleos estables y de calidad, contribuir a reducir las brechas de género, reforzando la autonomía económica de las mujeres y la profesionalización de los cuidados, acompañar las transiciones laborales derivadas de la transformación digital y así evitar que las personas con menor cualificación digital queden excluidas y combatir el edadismo laboral poniendo en valor la experiencia y el talento senior", para así consolidar un modelo de inclusión y que ninguna persona se quede atrás.