Diario de Valladolid

LA QUINTA ESQUINA

Fran Sardón: "Las personas con discapacidad no podemos poner la nueva baliza V16"

El vicepresidente del CERMI a nivel nacional, presidente en Castilla y León y presidente de Impulsa Igualdad explica que "tienen que poder desarrollar su propio proyecto de vida"

Vicepresidente del CERMI a nivel nacional, presidente del CERMI en Castilla y León y presidente de Impulsa Igualdad, Fran Sardón

Vicepresidente del CERMI a nivel nacional, presidente del CERMI en Castilla y León y presidente de Impulsa Igualdad, Fran SardónE.M

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La Quinta Esquina llevó en el programa de este jueves al vicepresidente del CERMI a nivel nacional, presidente del CERMI en Castilla y León y presidente de Impulsa Igualdad, Fran Sardón. En este nuevo episodio la tertulia fue protagonizada por la inclusión. El invitado es el primer representante de la Comunidad dentro de la dirección de CERMI estatal, este organismo representa a más de 7.000 asociaciones de personas con discapacidad de España. El 85% de las asociaciones enfocadas a las personas con discapacidad son parte de las vertebras de las federaciones de esta organización siendo "muy representativa en el ámbito de lo sociales, de la discapacidad y muy reconocida a nivel institucional en el ámbito de la política". 

En este último año CERMI ha celebrado 25 años trabajando en Castilla y León. "Nuestros objetivos siguen siendo visibilizar a las personas con discapacidad, seguir reivindicando al conjunto de la sociedad que las personas con discapacidad tienen que poder desarrollar su propio proyecto de vida", explicó Fran Sardón. Además, enfatizó en que "tenemos que respetar las decisiones de las personas con discapacidad, poner las herramientas y los elementos necesarios para que cada persona pueda hacer con su vida lo que crea oportuno". 

Uno de los frentes que llevan a acabo desde estas organizaciones es la implantación de la baliza v16, este sistema de seguridad vías es "un claro ejemplo del camino que todavía queda por recorrer, se sigue diseñando sin criterios de accesibilidad universal y diseño para todos". "Queda demostrado que no se ha tenido en cuenta a las personas con discapacidad, a las personas con movilidad reducida, que muchos de nosotros pues esa baliza no la podemos poner", incidió el presidente de CERMI en Castilla y León. En la normativa no existe "ningún punto específico ahora mismo para ello", por lo que desde las organizaciones reclaman "una excepcionalidad, que se apliquen elementos de accesibilidad para que no nos quedemos fuera de la normativa vigente y volver a evidenciar que la importancia que tiene diseñar pensando para todos con accesibilidad universal". 

La vida autónoma en aspectos como una fuente de ingresos o una vivienda a adaptada es uno de los principales objetivos de la organización. A través del proyecto de vivienda de transición a la vida independiente mediante unos inmuebles en Puente Colgante se han permitido a cuatro personas con dependencia severa y con unas necesidades de accesibilidad cubiertas con "criterios de accesibilidad, incorporando elementos de domótica y de autonomía personal con apoyos de asistencia personal". "Es un proyecto muy bonito, pionero en España, no existen muchos ejemplos en este caso y está permitiendo que las personas con discapacidad se atrevan a poder dar el salto a la emancipación", indicó Sardón ante el proyecto de vivienda para personas 'grandependientes'.  

Estas viviendas son de carácter temporal para que puedan probar y experimentar vivir solos. "Hay muchas dudas entre las personas con discapacidad a la hora de dar el paso a vivir  de forma independiente, cuando ven que lo pueden hacer, que con el apoyo de esta figura tan importante que es la asistencia personal, pueden ser totalmente autónomos, pues ya dejan de estar en estas viviendas y ya dan el paso ellos a vivir de forma independiente", afirmó el vicepresidente de CERMI a nivel estatal. 

Durante el desarrollo de las tertulia se expuso en la mesa la evolución de la percepción social de España sobre las personas con discapacidad a través de la vivencia de la campeona del mundo de surf adaptado, Sara Almagro, que denunció que una compañía aérea le había impedido volar al exigirle un trámite presencial. Fran Sardón respondió que "ha mejorado mucho" pero que "todavía sigue habiendo situaciones en las que las personas con discapacidad nos sentimos discriminadas, especialmente en el ámbito de las compañías aéreas sigue habiendo todavía muchos elementos en los que no se normaliza, no se incluye y no se permite viajar en este caso con la misma facilidad". 

Ante el comienzo de la campaña electoral, las organizaciones se reúnen pidiendo tres cosas: la creación de una "comisión permanente en el marco de las Cortes de Castilla y León", la mejora de "la interlocución" formando parte las personas con discapacidad y sus familias y  "más estabilidad política y presupuestos". Además, Sardón mostró su mayor petición "poder seguir trabajando con mayores garantías".  El presidente de CERMI en Castilla y León explicó que cada campaña electoral hay en áreas que se avanzan y otras que se "tarda mucho en conseguirlas": "En materia de empleo queda mucho recorrido, en materia también de educación se avanza, se avanza porque si no avanzáramos nosotros mismos tampoco estaríamos haciendo bien nuestro trabajo, pero muchas veces es verdad que no se avanza con la celeridad que las personas y las familias necesitan".  

Los asistentes personales son un pilar que favorece la autonomía de las personas con discapacidad. En estos momentos hay más de 3.000 personas en Castilla y León trabajando de ello convirtiéndose en una "oportunidad de empleo muy importante y harían falta muchos más sobre todo en el medio rural". A través de esta figura se apuesta para que "las personas con discapacidad puedan vivir en su domicilio, puedan vivir en sus hogares, puedan vivir allí donde quieren vivir". 

Por otro lado, la cercanía del 8M deja sobre la mesa la problemática sobre la doble discriminación que sufren las mujeres con discapacidad en el ámbito laboral. Los datos exponen que las mujeres con discapacidad cobran un 7% menos que los hombres con discapacidad y casi 30% que un hombre asalariado. Desde CERMI impulsan a "seguir incentivando, motivando, incluso obligando a las empresas a que apliquen normativas de discriminación positivas a la hora de generar oportunidades de empleo, en este caso para las personas con discapacidad y especialmente para las mujeres con discapacidad". 

Francisco Sardón expuso el mensaje que desde la organización quieren mandar a las instituciones públicas y las empresas privadas: "Contratar a una persona con discapacidad, a una mujer con discapacidad, no solo lo tienen que hacer por un ámbito normativo o de un aspecto obligatorio, sino porque tienen que estar convencidos, y así lo decimos nosotros, de que van a ser igual de eficientes y productivos que cualquier otro trabajador". En el medio rural "se agrava exponencialmente", las oportunidades se califican como "escasas" lo que "dificulta y coarta que esa persona pueda desarrollar su proyecto de vida".  

Dentro de la integridad también se trató el área del turismo accesible en el que Francisco Sardón explicó que "la accesibilidad debe ser un eje transversal". "Desde Impulsa de Igualdad damos tanta importancia al turismo, no solo por ser un espacio de ocio, que ya de por sí sería importante, sino porque es la forma de también formarse como persona y como ciudadano", profundizó el presidente de Impulsa Igualdad. Él mismo expresó que en Castilla y León "se han dado pasos notables y lo que hay que hacer es promocionarlo más". 

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