Magdaleno: "Las ayudas sociales son tan buenas y necesarias que son un problema para encontrar trabajadores"

El ámbito laboral ha cerrado 2025 con "aspectos positivos y negativos", con una de cal y otra de arena en áreas como el absentismo laboral o el exceso de burocracia. Carlos Magdaleno, presidente de la CEOE Valladolid y vicepresidente de CEOE Castilla y León deja ver su posición ante las dificultades a las que se enfrentan desde la organización para encontrar empleados para las empresas: "Las ayudas sociales son tan buenas y necesarias que son un problema para encontrar trabajadores". 

La Quinta Esquina vuelve un jueves más a las pantallas de los hogares castellano y leoneses con una nueva tertulia analizando la actualidad laboral de la Comunidad. El programa de La 8 Valladolid, Diario de Castilla y León–El Mundo y EsRadioCyL invitó a su mesa a Carlos Magdaleno, como experto del área al presidir la Confederación de Organizaciones Empresariales en Valladolid. Magdaleno estuvo en el programa tan solo 15 días antes de la posesión de su cargo, hace seis meses, y vuelve a la Quinta Esquina para tratar de "muchas cosas" que han pasado a lo largo de este tiempo. 

"Estamos en un momento en que las cosas que van pasando llevan un ritmo tan alto que es difícil poder cubrirlas todas y eso hace que  tengamos una agenda de verdadera carrera de un sitio para otro, porque son muchos temas los que nos preocupan, muchos problemas que solucionar y muchos temas en los que tratar", afirmó el presidente de CEOE Valladolid. 

El primer tema que se expusó en la terturia fue el que desde la organización creen que "el exceso de burocracia frena la inversión" y la preocupación por el absentismo laboral que va ligado al "problema de encontrar trabajadores cualificados en Valladolid". 

"Hay un problema real, que en algunos sectores es gravísimo. Es difícil contratar trabajadores. Cuando uno ve los datos del paro, dice, oye, hay parados en los sectores, pero esos datos no son ciertos. No son ciertos porque tenemos un sistema en España que no creo que no es positivo a la hora de poner en el mercado laboral los parados y como consecuencia de ello hay sectores que tienen transportes, como los camiones, que se tienen que parar porque no hay conductores para llevarlo", confirmó Magdaleno.  

Durante su intervención señaló las "dificultades" a las que se enfrenta la organización para que "haya más gente que trabaje, más gente que produzca y una sociedad que genere más dinero".  

La encuesta de Población Activa de 2025 expone que en Castilla y León ha subido el paro en 2.700 personas, de forma aproximada, mientras que se han generado nuevos contratos en más de 11.200 según la Junta. Datos opuestos al haber mostrado Magdaleno problemas en la contratación mientras que la administración dice que hay más activa suficiente, pero que el mercado laboral no es capaz de asumirla.  "Yo digo que el paro es mentira", confesó el vicepresidente de CEOE Castilla y León. A través de un ejemplo con trabajos que necesitan empleados con menos cualificación, al contactar para realizar las entrevistas algunos candidatos comunican que "mire he venido porque tengo que venir, yo no quiero trabajar". 

"Detrás de todo eso es sencillo lo que hay. Y lo que hay es que hay tantas ayudas sociales que son tan buenas para la gente que las necesita, que se han convertido en un problema porque se están utilizando para que haya economía sumergida y que las empresas encontremos menos trabajadores", comunicó Magdaleno en el programa de La Quinta Esquina. 

Ante la proposición de modificar la ley para controlar la adjudicación de estas subvenciones, Carlos expuso que "las ayudas sociales que son necesarias y vitales para una sociedad como la nuestra, en la que creo que todos contribuimos para que no haya nadie o los menos posibles desfavorecidos, pero que sea para esos". Con otro ejemplo plasmó la situación: "No encuentro peones, pero cuando un matrimonio con tres hijos pide ayudas sociales, consigue más dinero de lo que le voy a pagar por una jornada normal de trabajo". "Las ayudas sociales no vigiladas y no bien planificadas y no bien utilizadas dificultan el mercado de trabajo", confirmó Magdaleno. 

Al tratar este tema se presentó la problemática con que los salarios son más bajos que las ayudas. El presidente de CEOE Valladolid apoya que los trabajadores "cobren más dinero" pero, con otro ejemplo, "si un bar de un señor autónomo tiene dos trabajadores y  todo lo que va a sacar voy a tener que pagar más de lo que habrá en caja, todo tiene que ir creciendo gradualmente". "Yo creo que es un populismo desmesurado cuando dicen, es que los empresarios no quieren que sus trabajadores cobren más. No, mentira los empresarios lo que queremos es que puedan cobrar lo que permita la sociedad en ese momento que paguemos", aseveró Carlos.

En relación con el tema, Felipe Ramos introdujó la cuestión del salario mínimo interprofesional, al que Magdaleno contestó con su opinión: "Yo estoy de acuerdo en que suba cuando se pueda. ¿Se puede ahora? Si alguien me dice que se puede ahora, que me explique cómo les salen los datos". 

Las decisiones ante el aumento del salario mínimo que se toman en el Gobierno Central, y más concretamente en el Ministerio de Trabajo, "no tienen en cuenta en absoluto la realidad". Lo que llega a significar que "apoya" la subida del salario base pero que no se "obligue". "El escenario ideal ahora mismo es que se abriera la mesa del diálogo social como Dios manda y que nos obligáramos todos a llegar a acuerdos", confirmó el vicepresidente de CEOE Castilla y León en relación con el contexto perfecto para que se diera el caso de esta subida. 

La regularización de miles de migrantes hace unos días, abre la puerta a dudas en relación con el ámbito laboral. Magdaleno aclaró que "se cumplan lo que dice la ley que hay que cumplir porque  puede producir un efecto llamado la contratación en origen. ¿Qué problema hay para contratar en origen? Que para contratar en origen tengo que tener el paro a cero aquí, y eso es muy difícil de conseguir".